幸福路街道先进事迹材料二稿1.docVIP

依托街道区域化党建格局 创新发展中心城区基层社会管理模式 包头市青山区幸福路街道党工委事迹材料 幸福路街道地处城区中心，辖区面积2.14平方公里，有居民13141户、35133人，具有辖区小单位多、商业网点多、改制企业多、困难群体多和社会管理任务重、服务民生工作重等特点。近年来，街道党工委按照“共驻、共建、共赢”的工作理念，着力构建了“双力双推”的街道区域化党建工作格局，创新发展了富有中心城区特色的街道层面区域化社会管理模式。 一、创新建立非建制性党组织，夯实区域化社会管理的基础 在发挥建制性党组织领导核心地位的基础上，广泛建立非建制性的联合党组织和特色党组织，形成了建制性和非建制性党组织“两力驱动”的街道区域化党建格局。 一是强化建制性党组织的领导核心作用。科学设置7个社区党委，将所属650名党员合理划分在28个居民区党支部。配齐配强街道领导班子，面向全区公开选聘33名大专以上学历的社区干部，并在全市率先推行基层党组织负责人“双向述职”办法和与考核结果挂钩的社区干部绩效工资制，先后选聘17名大学生从事街道社区工作，有效加强了街道社区在社会管理服务方面的领导力量。 二是建立区域性联合党组织。在街道率先成立区域党工委，吸纳辖区内具有一定影响力的36家企事业单位党组织为成员单位，辖有党员4556人；七个社区分别组建了联合党委，100多个辖区单位和商业网点为成员单位，在街道和社