政府绩效管理.pptVIP

;政府绩效管理是指政府在履行公共责任的过程中，对内部制度与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理因素、刚性标准与柔性机制等方面，以公共产出的最大化和公共效劳最优化为目标，实施的一种全面的管理。;政府绩效理念;比较：绩效评价与绩效管理;组织目标分解

工作单元职责;政府为什么需要绩效管理;西方政府绩效探索

;西方国家的绩效管理;西方政府绩效探索;英国就业署1992—1993年绩效协议中的绩效示标;西方政府绩效探索;

AlGore;美国商务部(DOC)绩效管理体系

;使命陈述:

创造就业时机，促进经济增长，实现可持续开展，提高全体美国人的生活水平和质量。;绩效目标1.强化执法，推动自由、公平贸易;绩效目标和测度;绩效

目标;数据来源;西方政府绩效探索

;西方政府绩效探索;我国绩效管理实践;我国的探索与实践

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;;我省绩效管理实践;目标管理理论

;目标管理的概念;目标管理与传统管理方式相比所具有的特点;〔三〕目标管理的根本程序;;组织的目标;我们来做一个游戏;;;SMART原那么;小资料：IBM公