2011年江西共青团型案例集.docVIP

全省共青团工作典型案例集 一、组 织 青 年 案例一：“强内力、借外力、聚合力”全面推进两新组织团建 2011年，团南昌市委在加强非公有制企业和新社会组织团建工作上，主动出击，拓宽思路，立足创新, 采取“强内力、借外力、聚合力”的有效措施，在“两新”组织新建团组织335家。强内力。为加强对非公企业团组织的日常管理和沟通交流，增强非公企业团组织的归属感和凝聚力， 团市委专门组建了南昌市非公企业团工委，由团市委干部兼任团工委负责人。团工委通过建立QQ群，加强与全市非公企业团组织沟通联系，指导开展相关活动。借外力。为大力推进“两新”组织团建工作力度，团市委在经过调研、协调、动员的基础上，以建筑、卫生行业建团为突破口，通过采取团市委指导、行业主管单位团委协调、基层单位组建的方式，在建筑公司和非公性质的卫生所中的70多家单位中开展了团建工作。聚合力。与市委组织部联合下发《关于加强新形势下全市基层党建带团建工作的实施意见》（洪组通〔2011〕71号），在文件中着重强调非公有制经济组织和新社会组织团建工作的重要性，为“两新”组织团建工作开展提供政策支持。 案例二：以项目标准化为抓手 抓实推进非公企业团建 团鹰潭市委以项目标准化为抓手，积极推进非公企业团组织建设工作，下发了《关于推进我市非公有制企业团组织标准化建设的实施意见》，确定三个标准化。一是办公场地标准化。要求非公企业团委办公