000-0中国职业经理成长计划-菜单式自助培训大纲-2-3-4级-交稿版.docVIP

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  • 2016-11-29 发布于河北
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000-0中国职业经理成长计划-菜单式自助培训大纲-2-3-4级-交稿版.doc

000-0中国职业经理成长计划-菜单式自助培训大纲-2-3-4级-交稿版

中国职业经理成长计划(PMTP)-菜单式自助培训模式-课程大纲 如何面对企业的培训需求? 怎样才能让企业口服心服? 培训机构如何为企业支招? 请见:企业培训系统化解决方案 ——如何解决企业培训缺少系统性的问题 目前所见培训多是东一门课西一门课,总体来说缺乏系统性, 就算MBA培训,虽然有一个相对确定的体系,但是它更多地是一种素质教育,而非实战能力的训练——所以,MBA培训的效果回收比较慢,更适合于个人素质提升,而不适合企业需要的干部能力提升!鉴于这样的现状,我们隆重推荐聚焦于三种能力(执行力+领导力+商战力)之《中国职业经理人成长计划》系列培训。 共三套详尽解决方案,请到下列地址之“企业培训系统化解决方案课程大纲见附件 欲更多了解李泽尧老师课程,请到:中国人力资源论坛- 专家在线-李泽尧老师在线: 2008年培训走向——菜单式自助培训模式 以顾客为中心,标准模块任选 使用特点 1、培训时间为2-4小时长度的单元模块课程任你选择; 2、有需要时我们可以协助你,通过诊断企业存在问题,帮助选择合适课程; 3、然后相关课程组合,集中时间授课 4、相对于之前以整个课程向客户推荐而言,本模式体现了“以顾客为中心”的精神 5、相对于之前以整个课程的调整而言,本模式减少了沟通时间、提高了效率。 优点 1。通过模块化开发,更能保证课程质量——老师可以通过长期授课经验的积累、学员问题的

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