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招新工作总结 2009-10-10 20009年九月二十日至十月十五日，心理咨询中心学生助理部完成了对于零九级大一新生的招新工作。我们希望能够通过这种零门槛的方式，给所有有志于参加学生工作、为学校的发展尽一份力的同学提供一个机会，同时，也希望通过这种方式，把最优秀的人才吸收到我们当中，壮大我们的队伍。 整个工作分为三个阶段，第一阶段为招新准备及招新活动策划的书写和修改，第二阶段为位于智林广场和中区的现场招新活动，第三阶段主要工作是对有意向加入心理咨询中心团队的零九级新生进行面试，并对通知面试通过人员。 通过这次招新活动，心理咨询中心学生助理部，又补充了新的成员。 整个工作进行比较顺利，各成员互相协作配合，使得招新活动顺利进行。但在整个活动中，也暴露出了一些问题。我先分析一下出现的问题，由于招新前策划写的不够完善，使得整个活动策划进行了多次修改，从而浪费了时间，没有顺利作到在校内进行第一个招新的原定计划；由于事前准备不够充分，和对八号教学楼的使用情况不够了解，使得在面试时出现了一些意外。在选取教室时，我只考虑到教室是否有课，而忽略了教室是否开放的情况。因而导致临时改变教室的情况，面试前略显混乱。八号楼的使用，在18：30清理之前，可以进行短期的开会，而不需要向教务处申请。而对于18：30以后较长时间使用则需要教务处的批条。此外，由于事前考虑不周，使得