上海市公共机构节约能源资源考核评价标准.docVIP

上海市公共机构节约能源资源考核评价标准 考核项目 考核内容 考核标准 得分 （一） 组织领导 （9分） 建立公共机构节能工作组织架构，明确各部门节能工作分工，指定各部门工作责任人。（4分） 1．建立公共机构节能工作领导组织，得2分。 2．组织架构职能明确、分工具体，得1分。 3．各部门工作责任明晰，有明确责任人，得1分。 领导组织定期召开例会，及时研究部署工作解决问题。（2分） 每年例会不少于3次，2分；每年两次例会，1分；少于两次例会以下及无例会，0分。 每季度进行用能情况分析；年终提交能源资源消费情况报告；进行年度节能工作自评，按时报送自评报告。（3分） 1．每季度进行用能情况分析，有分析报告，得1分。 2．提交年度能源资源利用情况报告，得1分。 3．进行年度自评，按时报送自评报告，得1分。 （二） 节能目标 （15分） 根据公共机构节能主管部门下达年度节能目标要求，制定本单位节能工作计划。（2分） 1．工作计划明确目标任务，得1分. 2．计划有相应节能措施，得1分。 完成本年度公共机构主管部门下达的节能目标。（13分） 1．完成本年度能耗总量目标，得4分。 2．完成本年度单位建筑面积能耗指标，得9分。 （三） 宣传培训 （9分） 制定宣传、培训方案，有明确、可行的实施计划。（2分） 1．提前制定宣传、培训方案，得1分. 2．实施进度完整、明确、