北京市中小学教师队伍现状研究调查问卷.docVIP

“北京市中小学教师队伍现状研究”调查问卷 （小学、初中校长） 请在适当的序号上打勾“√”或在横线上填写相关数据 1．您的性别： （1）男 （2）女 2．您的年龄： 　岁，从事教学已有 　　 年。 3．您目前的职务是（可多选）： （1）校长 （2）副校长 4．您的职称：（1）小学三级 （2）小学二级 （3）小学一级 （4）小学高级 （5）中学三级　（6）中学二级　 （7）中学一级　（8）中学高级 （9）小中高 5．您所在的学校类型：（1）小学 （2）初中 （3）9年或12年一贯制 6．学校位于： （1）城镇 （2）农村 7．贵校共有教职工 人，其中专任教师 人。 贵校共有编制 个，在编在岗教师 人。 非在编专任教师 人，在编不在岗教师 人。 8．贵校各年级在校生、班额等统计。 年级 在校生（人） 班级数（个） 最高班额（人） 最低班额（人） 平均班额（人） 一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级 初一 初二 初三 9．在贵校， “教非所学”教师占专任教师的比例： % 10．目前贵校招聘新教师的最低学历为： （1）中专或以下 （2）大专 （3）大学本科 　（4）硕士 （5）博士 （6）其他 （请填写） 11．您倾向于招聘的新教师是：（1）师范专业 （2）非师范专业 12．您倾向于招聘的教师是：（1）应届毕业生 （2）北京市成熟教师 （3）外省市成熟教师 13．招聘新教师，遇到的主要困难有（可多选）： （1）编制限制 （2）户口指标限制 （3）学校自身条件差 （4）毕业生要求高 （5）对求职者不满意 （6）其他 14．整体而言，您对招聘的新任教师的满意度： （1）非常不满意 （2）不满意 （3）一般 （4）满意 （5）非常满意 15．您对新招聘的教师，哪些方面比较满意（可多选）： （1）工作态度 （2）专业知识 （3）教育教学能力 （4）角色适应能力 （5）团队意识与能力 （6）学习态度和能力 （7）其他 （请填写） 16．您对新招聘的教师，哪些方面不满意（可多选）： （1）工作态度 （2）专业知识 （3）教育教学能力 （4）角色适应能力 （5）团队意识与能力 （6）学习态度和能力 （7）其他 （请填写） 17．贵校教师队伍存在的主要问题是： （1）数量不足 （2）学科结构不合理 （3）年龄老化 （4）缺乏学科带头人 （5）工作积极性低 （6）流动性强，不稳定 （7）教育教学管理落后 （8）不适应新课改 （9）超编严重 （10）补充新教师困难 （11）其他 （请填写） 18．您认为当前培养新教师的机构存在的主要问题是： （1）培养机构少 （2）培养数量少 （3）培养质量低 （4）培养的学科结构不合理 （5）其他 （请填写） 19．您认为北京市当前师范生的培养存在哪些问题： （1）不重视教育教学基本功的培养 （2）教学实践环节薄弱 （3）课程设置与中小学实际相脱离 （4）其他 （请填写） 20．目前贵校专任教师中没有教师资格证的有 人。 21．对师范院校的课程设置、教学基本功以及实践环节上的改进有哪些建议。 ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________