一、对STA人员的要求 1、仪表:衣着整洁,尽量职业化。女士不能批长发、穿较高的高跟鞋、穿裙子等。 2、言谈、态度:以平和的方式与供方交流、语言尽量专业化或书面化、音量适中。态度要诚垦,若遇有争论(分歧)的问题时,评审人员一定要有耐心,以沟通、交流的方式解决,记住:要以能让人乐意接受你所评审问题的方式进行,并以客观事实为依据。 3、个人素质:STA人员要不断学习专业知识(如各种工艺、模具、涂料、塑料、电镀等相关原理),培养自身的心理素质和自信心,树立较好的公司形象。 4、肩负保密的责任。 一、对STA人员的要求(续) 5、基本能力 -交流的能力 -合作的能力 -分析判断的能力 -独立工作的能力 -应变的能力 -善于学习的能力 冷静的态度和坚毅的精神 尊重对方,尊重别人 有原则 二、供应商评审分类 1、年度质量保证体系评审:包括质量目标、新项目开发、生产过程管理、采购控制、变更管理、设备管理、工作环境及5S、物流体系等八个方面。 2、临时性的稽查:主要指针对日常在交付过程中出现的最突出问题,如重大品质问题、交付连续几次延迟等需对供方现场某一主要环节作针对性稽查。 3、主车厂对二级供应商的评审,按主车厂的要求配合进行。 4、新项目开发的评审(按项目进度的关键节点进行的产品评价确认及PSW前的四个节点评估) 审核准备 1、时间安排与供方达成一致;2、收集供方在质量和交付方面的问题
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