湖北省墙体材料革新工作考核标准.docVIP

湖北省墙体材料革新工作考核办法 （讨论稿） 为进一步贯彻落实《湖北省民用建筑节能条例》、《湖北省推广应用新型墙体材料管理规定》（省政府137令），充分调动和发挥有关单位和工作人员的积极性，促进我省墙体材料革新工作的健康发展，根据我省实际制定本办法。 一、考核对象 全省各市、州、县、林区墙体材料革新与建筑节能办公室（以下简称墙革节能办）。 二、考核内容 1、主要工作目标完成情况：包含非粘土墙材占墙材总量的比例、乡镇“禁实”目标、粘土砖产量、专项基金征收率等内容。 2、日常基础工作情况：包含组织管理机构、监督管理、目标责任与考核、信息管理系统与统计报表、培训与宣传、工作创新等内容。 3、新型墙体材料发展应用情况：包含新型墙体材料发展、新型墙体材料认定、新型墙体材料监督管理、新型墙体材料的推广应用等内容。 4、“禁实”工作落实情况：包含乡镇“禁实”管理、城区“禁实”情况、粘土砖产量控制、关闭粘土砖厂等内容。 5、专项基金管理情况：包含专项基金征收、专项基金上解、专项基金返退、专项基金使用等内容。 三、评分标准 考核内容的总分为200分，其中基本分160分、加分40分。考核内容细化为若干个评分项目，并确定考核分值和评分标准。具体考核内容的评分标准详见附件。 四、考核方式 年度工作考核分为本级自查和上级考核。市（州）墙革节能办对所辖县（市、区）按年度全数进行考核评价，并推荐排名前2位的县（市、区）参加全省县（区）级工作考核评价。省建筑节能科技中心对全部市、州、直管市、林区按年度进行全数考核评价，并对各市（州）推荐的县（市、区）进行考核评价。 考核采取“听汇报、看资料、查现场”的方式进行。被考核对象应如实汇报工作目标完成情况和工作措施落实情况，并提供考核所需要查阅的各种文件、台账资料，并保证提供的材料真实、完整。 五、考核程序 1、每年年底，各县（市、区）自查后报相应市（州），由市（州）安排考核。 2、各市（州）自查后，将自查情况、所辖县（市、区）考核结果及排名前2位的县（市、区）自查资料与市级考核资料，于次年1月底前报省建筑节能科技中心。 3、省建筑节能科技中心按照年初下达的考核指标，依据各地提供的年度统计报表数据、年度工作总结及自查情况，结合全省建筑节能检查考核和日常工作中掌握的情况，完成全省墙体材料革新工作考核打分，并形成考核结果报告。 六、考核结论 考核结论根据考核得分多少分为以下四类： 1、优秀。得分170分及以上。 2、良好。得分150分及以上。 3、合格。得分120分及以上。 4、不合格。得分120分以下。 七、奖惩办法 1、年度考核结果将在全省通报，并作为推荐全省建设系统先进单位的依据。 2、对年度考核结论为优秀和良好的单位，予以通报表彰，并授予“湖北省墙体材料革新工作先进单位”称号；单位可按照省政府137号令第十五条第四款规定，对相关人员给予奖励，经费从新型墙体材料专项基金中列支。 对年度考核结论为优秀的市（州、林区）墙革节能办，省建筑节能科技中心将给予奖励，经费从新型墙体材料专项基金中列支。 3、对年度考核结论为“不合格”的单位，予以通报批评。单位应在考核结果公布后一个月内，制定限期整改的工作措施，并向省建筑节能科技中心作出书面报告。 附件：湖北省墙体材料革新工作考核评分标准 附件 湖北省墙体材料革新工作考核评分标准 类 别 考 核 内 容 考核分值 评分项目与评分标准 考核方式 及证明材料 自查 得分 一、工作目标完成情况 （基本分70分，加分15分） 1、非粘土墙材占墙材总量的比例 20 +5 ★完成上级下达指标，得20分； 超额完成上级下达指标，每超过1%加1分，最高得分为25分； 未完成上级下达指标，每差1%以内扣1分，依此类推，本项分值扣完为止。 查阅文件资料和统计报表 2、乡镇“禁实”目标 15 +5 ★完成上级下达的年度“禁实”目标，得15分； 超额完成上级下达指标，每超1个镇加2分，最高得分为20分； 未完成上级下达指标，本项不得分。 统计报表 3、粘土砖产量 15 +5 ★完成上级下达指标，得15分； 超额完成上级下达指标，产量每减少5%加1分，最高得分为20分； 未完成上级下达指标，产量每超过5%扣1分，企业数量每增加1家扣1分，本项分值扣完为止。 统计报表 4、专项基金征收率 20 ★完成上级下达指标，得20分； 未完成上级下达指标，每差2%以内扣1分，依此类推，本项分值扣完为止。 统计报表 二、日常基础工作情况 （基本分25分，加分8分） 1、组织管理机构 4 ★成立日常管理专门机构，确定工作职责（2分）。 ★机构人员和经费能保证工作正常开展（2分）。 查阅文件资料 2、目标责任与考核 4 ★制定年度工作计划，目标任务层层分解（2分）。 ★建立与目标挂钩的