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杂货处各级人员的工作标准 世纪联华华东区杂货处 杂货处人员标准配置 杂货处人员的工作内容 处长的工作. 主管的工作. 助理的工作. 资深营业员的工作. 营业员的工作. 理货员的工作. 资产（一） 保持货架的整洁，商品的充足 保持库存商品的合理周转 培训员工对各类设备的安全使用和规范摆放 定时检查各类器材的保养情况 规范低值易耗品的合理使用 每日抽查自动定单，控制商品的进货、退货，发现问题及时解决 定期抽查各类资产的盘点情况 商品（二） 巡视卖场，保持杂货各部门的商品品种齐全，陈列规范，展示良好 按月促销计划，布置好各部门的促销活动，保证货架上促销品种按分类、有特色，适合当地的消费群体，有较好的销量 预见市场走向，提前更换季节性商品和提早拟定装饰方案，并要求得到美工部的配合 随时掌握库存情况，畅销品保证足够库存量，滞销品及时调整，保持较为合理的库存周转率 定时对竞争店进行市调，及时掌握市场信息，以便推进本部门的销售工作 与采购部保持良好沟通，切实解决商品上存在的各种问题，并及时汇总各部门要求引进的新品资料，及时反馈给商品部 与供应商保持良好沟通，获取商品信息资料，掌握市场动态，积极策划大型营销活动，并争取供应商的配合与支持 人员（三） 依据培训计划对部门所有人员进行培训，明确本阶段的工作内容与每个岗位的工作职责，并使员工在卖场表现出商业人士