2014重庆市万州区事业单位招聘考试内容.docVIP

2014年重庆市万州区事业单位招聘考试内容 2014年重庆万州区招聘事业单位工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击： 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库： 笔试 　　所有招聘职位的笔试开考比例均为1:2,招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰2的，相应递减招聘名额至规定比例(按照四舍五入计算)，不能递减的取消该岗位招聘。其中，经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽开考比例。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由区人力资源和社会保障局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。 　　笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。 　　公共科目为《综合基础知识》 　　专业科目为：专业科目测试内容按岗位要求设置(具体见附件 1 )。 　　笔试时间暂定为2014年7月16日，笔试地点及注意事项以准考证为准。 　　笔试成绩等相关事宜在万州区人力资源和社会保障局网公布，请考生自行查询。 招聘方式 　　本次公开招聘分考核招聘和考试招聘两种方式。 　　(一)考核招聘 　　考核招聘由重庆市万州区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织，考核方式为面试(具体方式详见附件2)。 　　考核面试要求：报名者根据报考岗位及专业要求，提供(1)准考证;(2)本