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宋才发：由高投入发展到低成本向外扩张的突破——武汉钢铁集团公司建立现代企业制度的调研报告 由高投入发展到低成本向外扩张的突破 ——武汉钢铁集团公司建立现代企业制度的调研报告 宋才发((华中师范大学博士生导师) 现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业经济关系。西方发达资本主义国家经过几十年的进化，已经形成了适合各自国家经济情况的企业制度。国有企业是我国国民经济的支柱，企业改革的成败在制度。因此，建立与社会主义市场经济和社会主义现代化大生产相适应的现代企业制度，始终是武汉钢铁集团公司改革的方向 一 武钢从1958年建厂投产至今，历经40年的艰苦创业和不断开拓进取，已发展成为一个特大型的国有企业。改革开放20年来，武钢发生了深刻的变革，初步建立起了适应社会主义市场经济要求的企业运行机制，极大地解放和发展了生产力，取得了良好的企业效益和社会效益。改革开放以来的20年与前20年相比，生产钢、铁、材由原来的1954万吨、2698万吨和820万吨，分别增长到8517万吨、8854万吨和7296万吨，分别是前20年的4.36倍、3.28倍和8.89倍；实现利税和利润由24.8亿元和14亿元，猛增到325亿元和160亿元，分别是前20年的13.1倍和11.4倍。在生产发展和效益提高的基础上，职工生活水平明显提高，1997年与1978年相比，职工平均年收入已由680元增长到13258元，增长