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- 2016-11-23 发布于湖北
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经理对小王说:“本季度我们的销量有所下滑,下个季度可要好好地赶上来哦!”小王漫不经心地回答说:“如果公司能够加强一些广告营销的力度,我想就可以做到了。”经理有些不高兴,心中暗想:这家伙事事谈条件,处处提要求,看来工作能力很一般。佛洛伊德在精神分析报告中指出,一个小女孩不喜欢给她的苹果,她一口也不尝,就会说苹果是酸的。这就是大脑的逃避机制。“这不是我的错”,“我不是故意的”,“没有人不让我这么做”,“本来不会是这样的,都怪......”这些都是逃避责任的借口。 改善贴士:人人都难免犯错,所以大多数人都会原谅别人的过失。从现在开始承认“我能力有不足之处,我会努力弥补”。勇于承认错误,是自我完善的开始。 经理对刘希说:“小刘,你现在帮我把明天的会议计划打出来。”刘希头也不回的应道:“我手里有一大堆事呢,现在没有时间,您让别人先弄一下吧!” 现实中,想推脱责任的人不会这样直接,他们通常有更精妙的招数:第一种是“丑话说在前头”,要是真没有做好,他会说:“别怨我!我当初就认为自己可能做不好的。”第二种方法就是“过程中提醒”,做事过程中不断的向上级报告,出现问题时会说上司当初没有参考自己的意见。第三种是“找替罪羔羊”,常见托辞有“是经理指示我这么干的”,“这件产品质检部已经看过了,他们说合格!” 改善贴士:你作出决定,就理应承受相应的责备与赞
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