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2012学年宣传部纳新总结
2012学年校学生会宣传部纳新工作总结
光阴似剑，日月如梭。一年一度的学生会纳新又开始了，我们宣传部也不例外。也迎来了一年一度的纳新工作。
在结束了繁忙的新生接待工作后，就开始了紧张的纳新工作，在从来没有纳新经验的情况下，经过我届兄弟姐妹的商量和学长、学姐的指导顺利的完成了纳新工作。工作流程如下：
纳新时间: 初试:2012年9月2 日下午 和2012年9月3日中午
复试:2012年9月 5日下午
活动地点: 第一教学楼104
纳新对象: 2012级新生
纳新人数: 通过45人（报名140人）
纳新过程: 共分为三个阶段：
第一阶段为现场面试：
现场面试共设置两个考点，面试共分两批进行，同学们表现良好，落落大方，一时间考点成了同学们展示才华的舞台。
第二阶段是录取过程：
我们在面试中对符合本部的同学都做了记录，我们统筹安排、合理划分，经过二天的努力，终于完成了对新生的录取。
第三阶段是新生见面会
在纳新结束后的五天挭，我们部门召开了新成员见面会，会上大家一起玩游戏，相互认识，促进团队意识。会上交谈甚欢。在一片祥和的氛围中，此次纳新活动圆满地画上句号
纳新活动自我评估:
总体来说，我们这次纳新还算成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、 准备较充分
“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
2、 密切配合 多方面的积极协助和努力使活动得以完成的保证。如在活动中同学们积极主动的参与等。 3、 分工具体安排合理 在活动没有开始之前，干事就已经将桌椅纸笔合理分配，同时也注意到工作时间的协调。事后，同学们普遍反映良好。 在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足: 1、 场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。 2、 安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系。 3、 时间有些仓促。这主要是由于纳新活动最终确定时间比较仓促。 校内部分同学来不及准备作品,因此不能全员参加。
纳新结果及意义:
为了使学生会宣传部更好的运转，我们在学期初进行了纳新。在纳新的过程中本部严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为学生会注入了最新鲜的血液。本次工作的圆满结束成为今后工作顺利开展的原动力。
旅游商贸职业学院学生会宣传部
2012年9月11日
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