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- 2016-11-29 发布于北京
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2014年教研工作精细化管理办法
2014年教研工作精细化管理办法
老子曰:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”精辟地论述了宏大与细微之间的逻辑联系。把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。我园从开园至今已有良好的社会声誉,但随着生源的增加,对管理工作提出新的要求,现今社会是向管理要质量和效益的时期,提高幼儿园管理水平已经成为我园发展的迫切需要。推进幼儿园精细化管理是进一步提高管理效能的客观要求,是进一步提高教育质量的重要保证,是促进教育进一步发展提高的重要举措。经过对现有工作的梳理,在2014年度我园将把“精细化管理”作为工作重点,进一步落实管理责任,在“精”字上提要求,在“细”字上下工夫,将管理目标具体化,责任明确化。通过开展“精细化管理”,督促教职工积极主动配合幼儿园管理,支持幼儿园工作,关心幼儿园发展,实现“管理出效益、管理出质量”。
一、幼儿园管理
在管理中要做到制度严密、管理细致、易于考核,让每一位教师都要明确:幼儿园人人都是管理者,人人都在管理中,人人都被管理着。让精细化管理成为全体师生的共识,充分发挥主观能动性。为切实加强对精细化管理工作的组织领导,成立精细化管理领导小组,并注明分工职责。各级领导小组负责精细化管理的组织、实施和考核,要制定好各自的精细化管理网络图,保障幼儿园精细化管理工作的顺利进行。
具体措施:
1、成立精细化管理小组
组长:园长
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