201年教师工作评价考核细则(全部).docVIP

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  • 2016-11-29 发布于北京
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201年教师工作评价考核细则(全部)

龙潭区金珠学校 2011年教师工作评价考核细则 师德修养(100分) 1、政治学习(20分) (1)积极参加政治学习及各种会议,做到不缺席,不迟到不早退,缺席一次扣2分,迟到或早退一次扣1分。 (2)能按要求按时完成政治学习心得、总结等相关师德材料,每缺一项扣1分。 (3)认真记载政治学习笔记,有专门的政治学习笔记本,内容较完整,字迹工整,无笔记本扣2分,缺少内容扣1分。 2、升旗(20分) 按时参加升旗仪式,态度严肃认真。有说笑、走动或无故不参加升旗仪式每次扣2分。 3、参加活动(20分) 积极参加学校、年组组织的各项活动,按要求落实活动内容,不参加每次扣5分。 4、职业道德(20分) (1)散布传播违背党和国家方针政策、学校各项规章制度言论的,扣5分。 (2)参与集体或其它违法违规上访扣5分。 (3)上班时间聊天、球游戏、干私活,搞与工作无关的活动,每次扣2分。 (4)拒不服从学校或上级合理安排、工作漫天要价或消极怠工扣5分。 (5)上课或开会期间接打电话,每次扣1分。 (6)对待学生冷酷、粗暴,体罚、辱骂、殴打学生、侮辱学生人格,每次扣5分。 (7)歧视、排斥学生,随意将学生赶出教室、停课、强迫或变相强迫转学、退学等,每次扣5分。 (8)初中班级每流失1名学生扣2分,小学每流失1名学生扣5分。 (9)对学生放松管理,因此引发事故,每次扣10分。 (10)对工作不负责,马虎应付

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