五问自己的认识与思考－勤政廉洁表率.docVIP

五问自己的认识与思考－勤政廉洁表率 XXX董事长对广大党员干部提提出了“五问班子”、“五问问自己”的思考课题，要求我我们勇于照镜子、敢于亮底子子，切实把差距找准，真正把把问题摆实，进一步修身正己己、自省自励，争转型跨越先先锋，做勤政廉洁表率。 XX矿党委认真真落实集团“五问班子”、““五问自己”工作要求，通过过“三学两查一回答”，人人人照镜子，问题上桌子，思想想见底子，形成了“一级抓一一级”、“一级做给一级看””的生动局面。“三学”，就就是学集团、矿“两会”精神神，学“五问班子、五问自己己”的内容实质，学“十个辩辩证”、“四个必须”的精神神内涵，明确目标，理清思路路；“两查”，就是对标先进进查班子、立足岗位查自身，，找准差距，持续改进；“一一回答”，就是围绕“五问班班子”、“五问自己”，深入入开展“五个对标、五个寻找找、五个提升”大反思、大讨讨论，以实际行动来作答，激激发动力 “五问”，是内内心的反思，是行为的校正，，更是对党性素养的不断砥砺砺，对执着追求的严格拷问。。作为一名基层党委书记，我我深深地认为，领导干部，善善于审视自己，是一种气度和和胸怀，是一种境界和责任。。只有认真反思、深刻剖析，，才能正视工作中存在的差距距和不足，才能更好地激发广广大党员干部向上、向前、向向好的工作热情和干劲，保证证发展动力不减、奋斗精神不不丢。 “五问自己”，，就是要求我们讲政治，勇