中层管理人的角0色认知与时间分配管理考试答案.docxVIP

单选题正确 1.基层技术人员到中层管理者的调动是一种： ?A?正常人事调动 ?B?角色转换 ?C?提拔 ?D?换位 正确 2.如果上司确实提出了错误要求或存在错误想法，中层管理者应该： ?A?合理地坚持，圆满地沟通 ?B?当面指出 ?C?按正确的去执行 ?D?说明情况，按自己的思路执行 正确 3.中层管理者职业生涯中最大的客户是： ?A?基层管理者 ?B?顾客 ?C?上司 ?D?上司和顾客 正确 4.能够替领导想得多一点，站在领导的角度去思考问题，努力理解领导的意图的是： ?A?优秀的秘书的素质 ?B?优秀的管理者素质 ?C?优秀的基层管理者素质 ?D?优秀的中层管理者素质 正确 5.当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作，总经理不需要事必躬亲，而作为中层管理者应该具有工作： ?A?自觉性 ?B?独立性 ?C?创新性 ?D?创造性 正确 6.中层管理者应具有团队协作和参与市场竞争的意识，也就是： ?A? “打群架”思想 ?B?拼博意识 ?C?合作意识 ?D?效率意识 正确 7.作为技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心就由： ?A?技术转向部门 ?B?技术转移为领导 ?C? 技术转移为管理 ?D?以上都正确 正确 8.企业的生存方式和经营习惯是： ?A?企业领导的思想意识 ?B?企业道德 ?C?企业思想 ?D?企业文化 正确 9.中层管理者要把上司的指令和精神落实