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人事局领导干部竞争上岗演讲稿 我叫黄道静静，生于一九xx年，中学时时期四次被评为黄石市市级三三好学生和优秀团员。１９８８３年考入湖北师范学院数学学系，曾担任学习委员，团支支书，系团总支宣传委员，院院团委宣传部副部长等职务，，二十岁入党，多次获各种荣荣誉和奖学金。１９８７年大大学毕业分配到市劳动人事局局工业技校，在教务科、办公公室等六个岗位工作过，曾被被黄石市总工会、黄石劳动人人事局、黄石市教委、董必武武奖励基金会联合表彰为黄石石市优秀青年教育工作者，１１９９０年元月任市工业技校校教务科副科长，１９９２年年７月任市工业技校办公室主主任，１９９４年底调入市人人事局工资料并保留原副 一、自身工作情况 自到人事局后，我在计算机机软件的开发上做过很多努力力，因此或多或少被别人看得得很神秘，其实并不神秘。我我就从三个方面谈谈自己的工工作情况。 第一、专业知识识的实践。自我到工资福利科科后就努力研究工资政策，探探索政策间的逻辑关系，刻苦苦钻研计算机技术，不断寻求求知识与工作的结合点，开创创了计算机自动技术与工资审审批有机结合新路子。主要成成果是：我针对计算机使用上上存在的问题大胆提出自动审审批的设想，并通过多年的艰艰辛努力，开发出一套自动化化程度非常高的全自动的工资资自动审批软件系统，在我局局率先实现了工资自动审批，，有效地提高了工作效率，后后被省人事厅看中，在全省推推广使用。 第二、