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人事档案管理办法 第一条　为了提高高档案管理水平，有效地保护护和利用档案，更好地为我公公司各项工作服务，根据中共共中央组织部、国家档案局发发布的《干部档案工作条例》》，特制定本办法。　　第二二条　人事档案工作是企业组组织人事工作的重要组成部分分，也是企业档案工作的重要要组成部分。它是为贯彻执行行党的干部路线、方针、政策策是为先贤举能，知人善任，，历史地全面地考察了解和正正确选拔使用干部服务的。 第三条　人事档案是企业人事事管理等有关部门按照党的政政策，在工作中形成的记载个个人经历、政治思想、品德作作风、业务能力、工作表现、、工作实绩、工资待遇等内容容的文件材料，是人力资源管管理与开发的重要依据，是反反映个人成长历史的凭证和依依据，应由公司人力资源处人人事档案室集中统一管理。 第四条　在人事档案管理工作作中，必须严格贯彻执行党和和国家的有关档案保密的法规规和制度，严密保管，确保档档案的完整与安全。 第二章章体制、任务和人事档案干部部 第五条　人事档案是企业业档案的一个组成部分，集中中纳入人力资源处统一管理，，业务工作接受公司党委领导导和上级有关业务部门的检查查指导。 第六条　人事档案案室的任务是贯彻落实党和国国家关于人事档案工作的方针针政策、制定企业人事档案工工作规章制度，负责接收、鉴鉴别、整理、保管、转递、提提供利用公司各级员工的人事事档案。 第七条　人事档档案工作人员要认