- 45
- 0
- 约3.32万字
- 约 4页
- 2016-11-29 发布于浙江
- 举报
交通局交通职工教育培训工作总结
交通局交通职工教育培训工作总结
20xxx年交通局交通职工教育培训训工作总结
一、重视教育培训、提高职职工素质
1、积极动员组织织局职工参加各种资质考试、、技术职称考试,现局在岗职职工中干部中级职称有6人,,初级职称4人;工人中技师师已有3人,高级工5人,中中级工8人,初级工8人,技技师以上职称已占工人总数的的125%。
2、为了提高高局干部职工的知识层次,以以适应工作的需要,我们鼓励励干部职工积极参加各类电大大和成人自考的学习。目前局局49名在岗职工已有30人人达到专科水平,7人达到本本科;现有在读专科职工1人人、在读本科职工9人,局职职工整体文化素质不断提升。。
3、继续抓好干部职工法法律和业务知识的培训。今年年综合各部门实际工作需要,,我们分别于组织路政、海事事执法人员对法律基础知识和和交通执法有关知识参加培训训。通过执法培训,执法人员员法律知识水平和依法行政能能力有了进一步的提高,使行行政执法人员能本文来源:文文秘网 http://够深深刻领会法律法规的内涵,将将法律法规和现实情况有机地地结合起来,有力推动了交通通执法工作的开展。
4、为为强化交通力量,提高公路建建设水平,为××交通发展和和建设做出贡献,今年继续组组织人员参加省、州、县部门门组织的各类业务相关知识培培训班,对行业管理人员,技技术人员,特殊岗位工作人进进行培训,今年培训面达到8877%,职工教育总培训
您可能关注的文档
最近下载
- 应用文写作高教社.pptx VIP
- 浙教版信息科技三年级上册 第13课 分解问题步骤 教案.doc VIP
- T_CHCA 019-2023 盾构渣土处理技术指南.pdf
- GB46768-2025有限空间作业安全规范培训课件.pptx
- 楼地面专业图集-07J306窗井、设备吊装口、排水沟、集水坑.pdf VIP
- 护眼灯投标方案334页.doc VIP
- NB∕T 47041-2014_塔式容器.pdf VIP
- 930E-4操作保养手册中文.pdf
- 内部创业平台(如海尔“人单合一”)的激励机制与大企业创新活力 _2026年1月.docx
- 人教PEP版小学英语三年级下册期末检测题(含听力材料和答案).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)