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供电公司党委工作会议报告 围绕中中心凝集力量为公司科学发展展提供坚强的组织保证—***区供电公司20xx年党委委工作会议报告 同志们： 这次会议的主要任务是：以科科学发展观为指导，深入贯彻彻十七大和中纪委十七届二次次全会精神，全面落实市公司司20xx年党委工作会议精精神，回顾总结20xx年的的党委工作，安排部署20xxx年的党委工作，动员全体体干部职工振奋精神，凝心聚聚力，用实际行动参与到企业业建设中来，为促进公司科学学发展提供政治保障。 下面面，我向大会做工作报告。 一、20xx年工作回顾 20xx年，在市公司党委的的正确领导下，公司党委坚持持以党的十六届六中全会和十十七大精神为指导，围绕企业业中心工作，充分发挥党组织织的核心作用，加强组织建设设、干部队伍建设、党风廉政政建设、精神文明建设和群团团组织建设，营造了聚精会神神抓建设、一心一意谋发展的的工作氛围，有效地推进了公公司各项工作健康稳步发展。。 政治理论教育不断深化 为了让科学发展、共创和谐的的理念深入人心，公司党委按按照与时俱进的理论统一思想想，以党委中心组学习为“龙龙头”，坚持每月学习制度，，带动党员干部理论学习和职职工思想教育。科学制定并严严格执行理论学习计划，切实实抓好政治思想和理论教育。。先后邀请了武汉电院教授、、省公司行协、市委宣传部有有关领导和专家讲解党的十七七大报告、新党章以及电力法法律法规等理论学习，购买了了《作风建设年读本》、《十十七大辅导报告读本》、《十十七大报告学习辅导百问》、、新《党章》等理论辅导书籍籍500余册发放给党员干部部员工，先后开展了“？”全全员答卷、“优质服务年倡议议书”、“优质服务百问百查查”、“三个十条”全员知识识答卷的学习等形式多样的形形势和任务教育。深入推进企企业核心价值体系建设的理论论学习、理论研究和理论宣传传，公司班子成员结合工作调调研撰写了大量的理论研讨论论文，有3篇在市公司政研会会上获奖并进行经验交流，其其中还有1篇在省公司获奖，，获得了市公司20xx年度度“先进政研会”荣誉称号。。 党建工作水平稳步提升 以党支部标准化建设为着力点点，调整了基层党支部机构，，认真落实“三会一课”制度度，加强党员阵地建设，开设设了网络支部，规范了统一的的党建资料，夯实了党建基础础管理。按照《党章》要求，，按时组织了支部换届选举，，召开了纪念建党86周年暨暨总结表彰大会，加强了支部部书记的培训，坚持了党支部部书记月度例会制度，扎实开开展“红色先锋”工程主题实实践活动，各支部将“争当标标杆，岗位奉献”党内主题实实践活动与安全生产、资产经经营、供电服务等工作紧密结结合起来，深入开展“党员服服务队”、“党员责任区”、、“党员监督岗”、“党员身身边无事故”等活动，彰显了了党支部的战斗堡垒作用、党党员的先锋模范作用。认真做做好了组织发展工作，新发展展党员4人，转正2人，完成成了党员日常教育管理和党费费收缴工作。在党建创新载体体中，公司开展的党员“设五五岗创五星”主题活动，被市市公司党委树为“红色先锋””工程活动品牌。 干部队伍伍建设成效显著 坚持党管干干部、党管人才的原则。坚持持创建“四好”领导班子和学学习型领导班子，认真执行党党委议事规则，对公司“三重重一大”问题做到集体讨论，，民主决策，较好地发展了党党委核心作用，有效地提升了了决策能力和决策水平。不断断加强作风建设，将“作风建建设年”活动扩大到公司党员员干部中开展，以“十查十看看十抵制”为主要内容，认真真开展党课教育、传统教育、、按期召开了专题民主生活会会等活动；坚持领导联系点、、重点工作督导等制度，党委委成员深入基层班组、生产一一线调查研究，了解基层工作作情况，倾听职工心声，为职职工解决实际问题，党委的凝凝聚力、号召力、向心力、战战斗力不断增强。 加强了中中层干部队伍建设。加大了干干部教育培育力度，举办了中中层干部培训班；加强了后备备干部培养教育和管理力度，，采取岗位变换、轮岗交流等等措施，使一批懂经营、善管管理的年轻干部得到了进一步步锻炼。在组织考核、民主推推荐的基础上，任用了一批能能干事、会干事、愿干事的人人才。20xx年，公司共提提拔使用干部15人，其中副副科级1人，副职转正职5人人，提拔副职9人，在提拔使使用的干部中有3名女干部。。通过调整，进一步优化了干干部队伍的年龄、知识、专业业结构，中坚战斗力得到增强强。公司领导班子被评选为““黄冈供电公司20xx年度度优秀班子”。 人才队伍建建设不断强化 公司坚持以人人为本，实施人才强企战略，，大力推进人力资源专业化管管理。着手解决一批“非集非非全”人员的用工身份问题，，规范了“双非”职工劳动用用工关系；按照“专业对口、、岗位急需”的原则，接受应应届毕业大学生放到基层单位位和重要业务岗位进行锻炼，，加大了企业内部人力资源的的合理调配；