党员、干部思想状况调查分析报告.doc

党员、干部思想状况调查分析报告 党员、干部思想状况调调查分析报告20xx年4月月5日至4月7日，纪委在各各支部季度反馈本单位党员、、干部思想状况的基础上，根根据当前改制、生产大干的关关键时段党员干部思想比较活活跃的基本现实，通过归纳、、筛选，共分为四大部份计117个问题设计成调查表，以以问卷形式在全公司展开调查查。一、调研的基本情况1、、调研的形式：此次调查采取取先召开座谈会，然后进行调调查的方式进行。在座谈会上上，讲清调查目的、调查主体体，对大家关心的问题进行引引导，填写调查表，以不署名名，当场收回的方式，打消大大家在填表过程中的顾虑，因因此，本次调查具有一定的客客观性和可信280份，收回2280份，在人员结构上，在在各单位安排具有代表性的职职工10名，党员15名，另另安排不少于50的干部参加加，实施抽样调查。2、调研研的基本情况：性别组成：男男：222人，女，58人。。年龄构成：20-30岁661人，31-40岁1211人，41-50岁78人，，51-60岁20人。岗位位情况：工人152人，管理理92人，干部36人，其中中党员142人。文化程度：：初中及以下40人，高中1113人，大专以上127人人。工作年限：1-5年399人，6-10年25人，111-20年117人，211-30年72人，31年以以上27人。二、党风党纪情情况观点：目前党员、干部的的组织纪律观念强，工作态度度端正，具备廉洁意识，能够够起表率示范作用，已得到了了广大职工的普遍认同，同时时，还需要进一步增强群众观观念，提高服务意识。1、数数据统计：对党员干部的总体体素质的满意度。调查党员干干部总体素质共分五项，即：：纪律观念、理想信念、奉献献精神、业务素质、服务意识识和群众观念。大家对党员、、干部选择的满意度排序分别别为：纪律观念173人，占占62，其中排前三位的单位位是下料、技术中心和机关；；理想信念136人，占499，排前三位的单位是钢结构构、技术中心和底盘；奉献精131人，占47，前三三位排序是营销公司、下料和和钢结构；业务素质111人人，占40，前三名排序为营营销公司、生产质量和钢结构构；服务意识94人，占344，前三名排序是机关、生产产质量和底盘；群众观念877人，占31，前三名排序是是营销公司、涂装和技术中心心。对党员、干部的民主意识识和民主作风的认可度比较集集中，有221人认为能经常常找职工谈心，有58人认为为偶尔与职工谈心，只有1人人认为没有谈过心。在关心职职工学习、生活、工作困难方方面，以高达266人，占995的认可度表示对自己的关关心，在为自己解决实际问题题方面有208人表示能解决决，有68人认为能象征性地地解决，仅有4人认为没解决决。这其中反映较好的单位有有钢结构、机加工和生产质量量党支部。对党员、干部的廉廉洁评价。认为不存在“小金金库”271人，达97，仅仅有1人认为单位有“小金库库”，其他8人表示没听说。。在问及你单位、工段、班组组内是否存在利用工资结余、、奖金等公款喝酒聚会，有2217人认为不存在，有611人认为不清楚，仅有2人认认为存在。在对本单位干部廉廉洁行为是否满意，有1644人满意，112人较满意，，两项之和达调查总人数的99857。对干部廉洁行为满满意度较高的单位排序为：机机关73、生产质量69，结结构分厂63148人，占占529；认为较强的1077人，占38，两项之和为9909，认为一般的25人，，仅占91。在协作意识中，，有132人认为强，有1009人认为较强，两项总和占占86。认为一般的37人，，占13，仅有2人认为较差差。员工认可度相对集中的前前三名分别是生产质量、机加加工和涂装。在工作作风中，，认为能做到雷厉风行2800人，占100。在示范作用用中，有215人认为作用明明显，占77，不够明显和一一般的分别为34人、31人人，合计占23。综合以上总总体排序为机加工，占80、、机关，占72、钢68。干部遵守公司规章制制度和执行纪律情况。认为整整体较好的226人，占811，认为整体一般的36人，，认为部份干部自律性不强的的13人，认为个别干部有违违法乱纪现象的5人。综上总总体综合排序为机加工，占994，钢结构，占88，底盘盘，占85。对本支部党员““五助”活动开展的看法。对对活动的持续性，有175人人认为正常，占63，有900人认为基本正常，占32，，有13人认为偶有活动，有有2人认为基本处于停滞 education on Party members'advancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously prom