党员干部乱作为调研报告.docVIP

党员干部乱作为调研报告 1有权任性性、毫不收敛。部分干部对加加强作风建设、加大反腐力度度、推进全面从严治党的大势势麻木不仁、视而不见、缺少少敬畏、胆大妄为。去年，我我们查处了3名副科级领导干干部收受贿赂的案件，目前，，我们正对县直某单位“一把把手”的违纪违法问题进行调调查，已初步查实存在设立““账外账”、公款送礼、贪污污侵占等问题，顶风违纪、不不收敛、不收手在这些案件中中十分典型。 2松弛懒散、、不干正事。部分干部不是主主动规范自身行为，而是被动动应付作风建设，思想认识和和行为表现都还没有真正进入入新状态，迟到早退、上班时时间不务正业等仍一定程度存存在。今年3月，媒体报道了了我县两名乡镇站所工作人员员上班时间玩电脑纸牌游戏和和任由办事群众自己使用站所所公章的问题，其中一名工作作人员就曾于2013年因违违反上班工作纪律受到过纪律律处分。 3办事不公、优亲亲厚友。有的乡村干部在惠民民政策落实、救灾款物发放等等工作中私心重，自己多拿多多占或为亲朋好友谋取不正当当利益。比如，在城乡低保落落实工作中，就有审核把关不不严、讲人情关系、部分不符符条件却享受待遇、部分相对对更加困难的群众未获扶持的的现象。去年，我县开展了城城乡低保专项清理工作，共有有4800多名原享受低保对对象退出了低保，新增低保对对象5400多人。在此过程程中，我们对多名乡村干部进进行了问责处理。 4欺上瞒瞒下、弄虚作假。