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关于进一步做好社区弱势群体管理与服务工作的实施意见 1、建立弱势群体体分类管理制度。将符合条件件的弱势群体分为A、B、三三类，登记造册，发放困难家家庭帮困卡，凭卡领取政府补补助、临时救济、捐赠衣物调调剂以及其他救助方式等。低低保人员、五保户列为A类，，实施政府正常化补助机制；；伤残无劳动力、孤寡老人、、大病重病户列为B类，作为为进入低保、五保的后22、建立弱势群体救助基金配配套制度。社区五保户、低保保户、特困职工、残疾人员、、孤寡老人、病灾户的正常救救助与临时救助资金，办事处处承担70，社区承担30，，专户储存、专款专用。3、、建立弱势群体的日常认定制制度。凡符合弱势群体条件的的人员，可随时向户口所在社社区提出书面申请，经初审合合格，张榜公示后，按月上报报4、建建立弱势群体的年审制度。办办事处民政办每年对辖区弱势势群体人员逐户上门调查了解解，将符合条件的人员，集中中登记审核，进行年审，对符符合条件的，加盖年审印章。。5、建立弱势群体的管理与与服务目标管理责任制。将弱弱势群体工作列入年度社区目目标考核范围，建立弱势群体体社区管理目标责任制，制定定具体的实施计划，落实任务务，责任到人，力争大部分弱弱势群体通过社区能实现救济济、帮扶和就业。办事处对社社区实施6、建立弱弱势群体的工作责任追究制度度。建立定期入户调查机制，，随时了解低保户情况。明确确社区、办事处各自在受理、、审核、公示、审批弱势群体体的工作职责及工作时限。对对不依法履行职责、未严守工工作程序，超越法定时限、法法定权限或违反法定程序实施施认定等行为将依法追究相关关人员的责任。三、弱势群体体的管理和服务弱势群体的管管理与服务要按照“广覆盖、、社会化、可持续”的原则。。在社会目标上，要达到公平平和大多数人的基本权利；经经济目标上要达2次无故不参加社区区公益性服务劳动的低保人员员，将减半发给当月保障金，，连续三个月不参加劳动的，，取消其享受最低生活保障的的待遇，并在半年内不得申请请最低生活保障救助；积极创创造条件，促进低保对象再就就业，对积极再就业的低保对对象，就业以后，可继续享受受1-3个月的低保补助。对对家中有重病及重症残患者，，或因其子女正在接受义务教教育，且学费明显超过家庭负负担能力，以及夫妻双下岗并并需要供养无收入的高龄老人人 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability and level of decision-making.(a) adhere to the decision in the first place. To make the decision service a