关于违反开展行政权力公开透明运行工作行为责任追究办法（试行）.docVIP

关于违反开展行政权力公开透明运行工作行为责任追究办法（试行） 第一条为了开展展我市行政权力公开透明运行行工作的开展，依据《国家公公务员暂行条例》、《中共中中央、国务院关于实行党风廉廉政建设责任制的规定》和市市委、市政府转发市纪委、监监察局《武安市全面开展行政政权力公开透明运行工作实施施方案》等有关规定，制定本本办法。 第二条本办法所称称责任，是指市、乡两级政府府、政府各部门及其工作人员员以及行使行政权力的其他单单位和人员，行使权力时，违违反开展行政权力公开透明运运行工作制度等有关规定，造造成不良影响或严重后果所应应担负的责任。第三条市开展展行政权力公开透明运行工作作领导小组和市纪委、监察局局负责全市违反开展行政权力力公开透明运行工作行为责任任追究工作的组织、指导、协协调、监督，市开展行政权力力公开透明运行工作领导小组组办公室具体负责日常工作。。 第四条违反开展行政权力力公开透明运行工作行为责任任追究，实行分级负责、下管管一级的制度。市开展行政权权力公开透明运行工作领导小小组和市纪委、监察局负责对对乡镇政府和市政府各部门及及有关单位和人员违反开展行行政权力公开透明运行工作行行为调查处理；乡镇开展行政政权力公开透明运行工作领导导小组和县、区纪委、监察室室负责对各乡政府部门及有关关单位和人员违反开展行政权权力公开透明运行工作行为的的调查处理。 第五条实施责责任追究，应坚持以下原则：： 依法追究，谁主管，谁负负责； 实事求是，客观公正正； 权责统一； 追究责任任与改进工作相结合； 集体体领导责任追究和个人领导责责任追究相结合； 惩处与教教育相结合。 第六条责任追追究的范围与对象 乡镇人民民政府，市政府各部门及其工工作人员以及行使行政权力的的其他单位和人员，违反开展展行政权力公开透明运行工作作制度，具有下列情况之一的的，追究其主要领导、主管领领导和直接责任人的责任： 应公开而不公开 1、未公公开部门的职责和管理权限。。包括部门职责、机构设置和和办事人员的职务及名称、工工作范围、权限等； 2、未未公开办事依据、程序、时限限和方式、方法、结果的； 3、未公开行政审批事项，包包括法律、法规、规章设定项项目情况； 4、其他应公开开而未公开的。 公开不全面面、不及时、不真实 1、未未按规定的程序、范围和时间间要求公开的； 2、没有全全部公开权力目录的；或只公公开权力目录，而未公开权力力运行主要环节的； 3、公公开的范围与行政权力涉及的的范围不一致的； 4、当行行政职能发生调整或改变时，，不能按照规定的程序及时提提出调整说明、重新上报备案案和及时修订职权目录的。 权力运行不规范 1、行使未未经上一级开展行政权力公开开透明运行工作领导小组办公公室审核批准的行政权力的；； 2、不能按照已经公开的的权力运行程序行使权力，擅擅自增加办理程序、办理条件件或延长办理时间的； 3、、在权力运行中不正确行使权权力，不作为或乱作为，造成成不良影响或严重后果的； 4、故意刁难、吃拿卡要、以以权谋私的。 监督管理不到到位 1、投诉处理不及时，，不向群众公开处理结果，酿酿成集体上访和群体性事件的的； 2、在开展行政权力公公开透明运行工作中，有打击击报复、侵犯公民民主权利行行为的； 3、不按市开展行行政权力公开透明运行工作领领导小组办公室要求及时纠正正和整改问题的； 4、擅自自将不应公开或涉密的事项进进行公开，造成不良影响或严严重后果的； 5、对因责权权不明、公开运行不力而导致致违法案件发生的。 第七条条责任的区分 1、未报主管管领导审核批准而作出的违反反开展行政权力公开透明运行行工作有关规定的行政行为，，由承办人承担责任。 2、、经主管领导审核批准或同意意后作出的违反开展行政权力力公开透明运行工作有关规定定的行为，由主管领导和承办办人承担责任；承办人向主管管领导说明了行为错误或提出出了正确意见的，可减轻或免免于追究。 3、经过领导班班子集体讨论决定作出的违反反开展行政权力公开透明运行行工作有关规定的行为，由主主要领导和承办人承担主要责责任，班子其他成员承担次要要责任；承办人或班子其他成成员向主要领导说明了行为错错误或提出了正确意见的，可可减轻或免于追究。 第八条条责任追究的方式 1、情节节轻微，影响较小的，对直接接责任人给予告诫或批评教育育，并限期改正。 2、影响响正常工作，或者给群众造成成损失的，对部门或单位提出出批评；对有关责任人给予通通报批评，责令作出书面检查查，取消其当年评优、评奖资资格。 3、情节严重，影响响较大的，对部门或单位给予予通报批评，责令限期整改，，取消年度评优、评奖资格；；对有关责任人予以免职，无无职务的调离原工作岗位或下下岗。 4、违反党纪、政纪纪需要给予纪委处分的，移交交纪检监察机关处理。 5、、触犯刑律的，移送司法机关关处理。 第九条市开