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关心老干部工作情况汇报 一、完善机制，落实待遇遇 医院党委每年开展专项会会议对老干部工作进行研究安安排,制定老干部工作计划，，并根据 市老干部局颁发的的老干部工作责任制,改进完完善了我院老干部工作责任制制。为强化对老干部工作的指指导,医院成立了老干部工作作管理办公室,聘请专人任命命老干办主任。为确保障老干干部工作有效进行院党委每年年拨款近6万元。每逢重大节节庆,院领导亲自带队走访慰慰问老干部并随时探望住院老老干部。年共采访慰问老干部部30余人次,探望生病老干干部40余人次,对2位老干干部进行了临终关怀。还为老老干部建立了健康档案并定期期安排老干部体检,确切关怀怀老干部的身体健康。 院党党委对老干部工作一直比较重重视，将老干部工作列入党委委重要议事日程，定期研究部部署老干部工作。遇有非凡情情况，随时研究，及时解决老老干部工作中存在的问题，把把工作落实到实处。使老干部部治理工作制度化、规范化。。在落实老干部政治、生活待待遇方面，院党委从解决老干干部关心的热点、难点问题出出发，采取切实有效措施，使使老干部政治待遇得到进一步步落实。院党委将老干部理论论学习作为加强老干部思想政政治工作的首要任务，注重改改进工作形式和内容，通过组组织老干部列席重要会议、组组织老干部参观考察，开展老老干部学习日、座谈会、通报报会等活动，针对老干部关心心的热点问题讲实情、讲政策策，与老干部沟通、交换意见见，丰富老干部学习内容，开开拓了老干部的视野。老干办办注重调查研究和入户走访，，确保老干部待遇落到实处。。 院党委还加强了老干部党党组织建设，实现老干部自我我治理。积极与老同志们沟通通，选举思想过硬、理论水平平较高、身体较好的老同志、、老干部担任党支部书记。通通过行之有效的措施，老干部部党组织建设取得显着成效，，目前全院老干部党员90余余人都能积极参加院党委的组组织活动。为有效的推动老干干部学习教育活动的开展，老老干办为老干部订阅了一报一一刊，其中《中国老年报》770份，《老同志之友》杂志志185份，保证了老同志有有足够的学习资料和丰富的精精神食粮。 二、强化服务，，保障需求 强化对老干部的的服务、保障老干部的需求是是做好老干部工作的核心。在在硬件建设上，院党委加大对对老干部活动室的投入，年，，在新建的住院部综合大楼内内增设老干部活动室，设有麻麻将桌、象棋、跳棋和图书阅阅览台等设施。同时以老干部部活动室为依托，开展了一系系列丰富多采的文体娱乐活动动。如组织老干部参加医院职职工运动会的老年投篮、套圈圈项目、组织离休干部到沈阳阳世博园、明阳工业园区参观观、组织副高职以上老干部到到参观、组织退休干部到参观观等。院党委还为老干部成立立了三支门球队，仅年便支持持老干部门球队参加了三八杯杯、会员杯、卫生杯、退管杯杯、离休杯、新奥杯等比赛。。医院老干部门球队还参加了了 、 等地组织的全国性老老干部门球比赛，获得了较好好成绩。 院党委还从解决老老干部实际问题入手，在老干干部活动室增设水冲式卫生间间，为老干部提供方便、舒适适的活动环境。并落实老干部部联系户制度，增加了对身边边无子女的老同志的经常联系系，优先调配舒适的车辆供老老干部使用，切实为他们做好好服务。老干部同在职职工享享有一样的生活福利待遇，春春节发放米、面、油、鱼等福福利。老干部是事业发展的宝宝贵财富。为发挥他们优势，，院党委根据他们时间充裕、、阅历丰富等特点，组织老干干部开展调研活动，鼓励他们们为医院的发展献计献策。春春节、“七一”、“重阳”节节等节日均召开老干部座谈会会，向他们通报医院的发展情情况，听取老干部的意见和建建议，对不能参加的或生病的的老干部进行走访慰问，以便便更深入、细致地了解他们在在生活中存在的实际困难并及及时解决。凡是医院重大活动动，均邀请老干部参加，使他他们感到虽然已离退休在家，，但医院依然没有忘记他们。。并认真听取老干部对老干部部工作的意见和要求，及时改改进工作，受到了老干部们的的一致好评。 三、建设队伍伍，转变作风 建设一支学习习型、服务型的老干部工作队队伍，关系到老干部的切身利利益，关系到党和政府的形象象。多年来，医院老干办人员员情系老干部,心为老干部，，把党的暖和送给每一位老干干部。她们关心老干部生活，，保证了老干部生活待遇的落落实。积极创造各种条件，组组织老干部开展力所能及的各各类活动。她们在具体工作中中从基础工作入手，严格规范范老干部治理；完善政务公开开制度，对老干部资金使用情情况进行公布，接受老干部的的监督；认真处理老干部来信信、来访工作，对每一个老干干部的来访都认真对待，指定定专人调查处理，尽量给老干干部一个满足的答复。老干办办人员用实际行动树立了良好好形象和威信，赢得了广大老老干部的拥护和信任，推进了了老干部各项工作的开展。 多年来， 医院在关心老干干部方面做了一些工作，但