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养老保险工作方案 养老保险工作方案 一、指导导思想和基本原则 农村社会会养老保险是国家保障全体农农民老年基本生活的制度，是是政府的一项重要社会政策。。建立农村社会养老保险制度度，要从我国农村的实际出发发，以保障老年人基本生活为为目的；坚持资金个人交纳为为主，集体补助为辅，国家予予以政策扶持；坚持自助为主主、互济为辅；坚持社会养老老保险与家庭养老相结合；坚坚持农村务农、务工、经商等等各类人员社会养老保险制度度一体化的方向。由点到面，，逐步发展。 二、保险对象象及交纳、领取保险费的年龄龄 1保险对象：非城镇户口口、不由国家供应商品粮的农农村人口。一般以村为单位确确认，组织投保。乡镇企业职职工、民办教师、乡镇招聘干干部、职工等，可以以乡镇或或企业为单位确认，组织投保保。少数乡镇因经济或地域等等原因，也可以先搞乡镇企业业职工的养老保险。外来劳务务人员，原则上在其户口所在在地参加养老保险。 2交纳纳保险年龄不分性别、职业为为20周岁至60周岁。领取取养老保险金的年龄一般在660周岁以后。 三、保险资资金的筹集 资金筹集坚持以以个人交纳为主，集体补助为为辅，国家给予政策抚持的原原则。个人交纳要占一定比例例；集体补助主要从乡镇企业业利润和集体积累中支付；国国家予以政策扶持，主要是通通过对乡镇企业支付集体补助助予以税前列支体现。 1在在以个人交纳为主的基础上，，集体可根据其经济状况予以以适当补助。具体方法，可由由县或乡、村、企业制定。 2个人的交费和集体的补助助，分别记帐在个人名下。 3同一投保单位，投保对象平平等享受集体补助。 按计划划生育有关政策，在没有实行行独生子女补助的地区，独生生子女父母参加养老保险，集集体补助可高于其它对象。具具体办法由地方政府制定。 4乡镇企业职工的个人交费费、企业补助分别记帐在个人人名下，建立职工个人帐户，，企业补助的比例，可同地方方或企业根据情况决定。企业业对职工及其它人员的集体补补助，应予按工资总额的一定定比例税前列支。具体办法由由地方政府制定。 四、交费费标准、支付及变动 1多档档次，月交费标准设2、4、、6、8、10、12、144、16、18、20元十个个档次，供不同的地区以及乡乡镇、村、企业和投保人选择择。各业人员的交费档次可以以有所区别。交费标准范围的的选择以及按月交费还是按年年交费，均由县政府决定。 2养老保险费可以补交和预预交。个人补交或预交保险费费，集体可视情况决定是否给给预补助。补交后，总交费年年数不得超过四十年。预交年年数一般不超过三年。 3个个人或集体根据收入的提高或或下降，经社会养老保险管理理部门批准，可按规定调整交交纳档次。 4当遇到各种自自然灾害或其它原因，个人或或集体无能力交纳养老保险金金，经社会养老保险管理部门门批准，在规定的时间内可暂暂时停交保费。恢复交费后，，对于停交期的保费，有条件件也可以自愿补齐。服刑者停停交保险费，刑满回原籍者，，原保险关系可以恢复，继续续投保。 5投保人在交费期期间身亡者，个人交纳全部本本息，退给其法定继承人或指指定受益人。 6领取养老金金从60周岁以后开始，根据据交费的标准、年限，确定支支付标准。调整交费标准或中中断交费者，其领取养老金标标准，需待交费终止时，将各各档次，各时期积累的保险金金额合并，重新计算。 投保保人领取养老金，保证期为十十年。领取养老金不足十年身身亡者，保证期内的养老金余余额可以继承。无继承人或指指定受益人者，按农村社会养养老保险管理机构的有关规定定支付丧葬费用。 领取养老老金超过10年的长寿者，支支付养老金直至身亡为止。 7投保对象从本县迁往外地地，若迁入地已建立农村社会会养老保险制度，需将其保险险关系转入迁入地农村社会养养老保险管理机构。若迁入地地尚未建立养老保险制度，可可将其个人交纳全部本息退发发本人。 8投保人招工、提提干、考学等农转非，可将保保险关系转入新的保险轨道，，或将个人交纳全部本息退还还本人。 五、基金的管理与与保值增殖 基金以县为单位位统一管理。保值增殖主要是是购买国家财政发行的高利率率债券和存入银行，不直接用用于投资。基金使用，必须兼兼顾当前利益和长远利益，国国家利益和地方利益，同时要要建立监督保障机制。 1县县农村社会养老保险机构文秘秘网，全国公务员的共同天地地，在指定的专业银行设立农农村社会养老保险基金专户，，专帐专管，专款专用。民政政部门和其它部门都不能动用用资金。 2各乡镇交纳 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously