第五章：领导.pptVIP

第五：领导 教学目的与要求 通过本章教学使学生理解领导方式理论；激励理论；掌握权力运用要领、指挥要领、激励的方法和沟通的技巧；培养学生有效运用权力的能力、有效指挥的能力、激励下属的能力和人际沟通的能力。 教学重难点 1、重点：领导方式理论；激励理论；沟通的障碍与技巧 2、难点：人性假设理论；期望理论；公平理论 教学方法 课堂讲授与案例分析、课堂讨论、模拟训练相结合。 教学课时：24 第一节：领导理论与领导方式 一头狮子带领的一群羊，可以打败一头羊带领的狮子 引导案例：企业家的传奇 ——李·亚科卡 亚科卡是美国当代汽车行业著名的企业家，曾任美国两大汽车公司的总裁。1984年《亚科卡自传》的出版轰动了美国，引起世界注目。该书一出版就以每周出售10万册的记录发行，1985年底已再版16次。1982年美国《华尔街日报》和《时代》周刊都曾刊登过关于亚科卡可能被提名担任总统候选人的新闻，一时成为美国人民心目中的民族英雄。 传奇之一 ：福特总裁 一个意大利移民的后裔居然能一步步地最后当上福特汽车公司总裁 。 大学毕业后，李·亚科卡应聘成为福特汽车公司的一个汽车推销员。“花56元买一辆56型福特汽车”的推销方案使福特汽车在该地区的销售量大增。亚科卡从此名声大振，他很快成为福特汽车公司大西洋中部地区的销售经理。亚科卡36岁时，已是福特车部的总经理。1964年他成功地推出野马车，结果第一年就卖出