农机局驻村干部述职报告.docVIP

农机局驻村干部述职报告 3月26日日入驻该村开展工作，为尽快快找准该村工作的切入点和着着力点，认真听取了乡党委、、及村两委班子的情况介绍，，制定完成驻村工作的目标任任务，本着着眼于促进农村经经济社会发展，着眼于增强农农村党组织的凝聚力、战斗力力和创造力，着眼于提高农民民群众收入和改善群众生活水水平，坚持科学的发展观和以以人为本的发展理念，牢固树树立“利为民所谋，情为民所所系”的民本意识，为推进工工作的全面顺利实施，我驻村村工作组，又先后多次召开了了村两委班子、村组部分党员员干部及群众代表等不同层次次的座谈会，并通过走村入户户、深 基本情况：恰夏乡切特吉也也克村位于恰夏乡以南15公公里处，全村拥有耕地面积558117亩，共有393户户，1841人，人均耕地平平均2672亩。牲畜存栏33580头，其中：牛4300头，羊3150只。种植5500余亩中等户有13户，，1000亩大户有5户，集集体机动地5002亩。200xx年人均纯收入38000元。该村集体经济比较薄弱弱，农业基础脆弱，直接影响响到了当地的种植业结构和群群众收入。该村支柱产业尚不不明晰，特色经济尚未形成，，基本上沿袭了以往的种植模模式，常年种植。作物有：小小麦、玉米、油菜、甜菜、打打瓜等。　 近两年，该村农民收收入进入了艰难爬坡阶段。受受市场、价格双重制约和投入入的增长，打瓜等传统产业优优势淡化，效益呈下滑趋势，，收入支柱已难以保证农民的的基本收入；养殖以及特色等等新型产业发展缓慢，受投入入、技术、销售、引导服务等等因素的影响，增收效应不够够明显，特色优势未能转化为为农民的增收支柱；劳务等非非农收入低而不稳，工资性收收入变数大，在农民收入构成成中的比例不足10%。分析析制约农民增收的因素，主要要有以下几点： 1、低而散散、小而全的传统农耕经营方方式束缚了农民的创新发展。。曾经解放农村生产力，激发发农村活力的土地双层经营制制度，面对当前产业化运行、、组织化运作、标准化生产、、集约化经营的现代农业发展展趋势，其弊端日趋显现。户户户包地，家家种田，影响的的不仅是农民素质、技能的提提高，而且直接制约了农民产产业创新、技术创新、效益创创新和就业观念的创新。开发发投入怕担风险，离土经营怕怕丢地权，外出务工怕不安全全，与发达地区农民相比，观观念上的差距已成为制约农民民增收的最大障碍。 2、相相对较高的土地占有和收入水水平弱化了农民的增收动力。。切特吉也克村农民人均耕地地、务农收入均高于全国、自自治区平均水平，不少农户因因此满足于守土经营，温饱有有余，也因为温饱有余，因而而抬升了对效益的预期心理，，一般的效益已难以激发农民民的创业欲望。特别是基本平平等的生活状况，不仅养成了了农民随遇而安的生活态度，，而且思想上产生惰性，弱化化了他们比着富的竞争意识。。目前村文化设施十分齐全但但都处于闲置状态，利用率不不高，其原因不是政府部门没没做工作，而是农民自己不愿愿来参加技术培训这也是一个个转变思想观念的问题，也体体现了目前农村普遍存在素质质 3、松散的组织运作制约了了产业效益的提升。农业效益益的提升，根本途经在于产业业化，产业化的关键在于生产产的组织化运作。由于土地流流转制约因素多，缺乏有效的的流转机制，造成土地难以实实现规模经营，专业生产、技技术指导、服务管理、统价销销售等诸多困难难以有效解决决，农户的分散经营由于利益益关系松散而难以集中。因为为农民和龙头企业“风险共担担，利益共享”的分配关系尚尚未真正形成，因而造成合同同、契约、订单缺乏有效的履履行保证，这种随行就市的产产品买卖关系造成双方不能实实现“双赢同富”。这一点是是造成有“龙头”无基地、““龙头”大基地小和基地不稳稳，新品 4、增收效应显著的劳劳务经济尚未成为农民收入的的支柱。与逐渐以劳务收入为为收入主渠道的中东部地区相相比，农民收入的相对优势已已在逐步淡化。这方面的主要要原因：一是市域城市产业规规模小，二、三产业发展慢，，吸纳农村剩余劳动力的能力力不足；二是城市就业引导、、职业培训、服务机制不尽完完善，农村劳力就业技能贫乏乏，劳动力缺乏优势。投资兴兴业无资金，培训、就业“两两张皮”，外出求职少门路，，低级打工收入低，影响了农农民非农就业的积极性。据问问卷调查，因“三缺”而不愿愿外出务工的农村剩余劳力占占到60%以上；三是现行体体制影响农村劳动力向城市的的转移，如事 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction o