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加强基层党政经验交流材料 加强对基层层党政“一把手”的监督和管管理，是贯彻从严治党方针、、加强领导班子建设的关键环环节，也是许多地方纪检监察察工作中的薄弱环节，笔者认认为应着力从以下四个方面入入手。 在加强对基层党政““一把手”政治方向、学习教教育、工作绩效、生活圈和工工作圈等情况监督的同时，把把对“一把手”行使权力的监监督作为重中之重。一方面是是着重加强对重大问题决策权权的监督。“一把手”在一个个地区、一个单位的重大决策策中起着十分关键的作用。强强化对“一把手”决策权的监监督，就要看“一把手”是否否坚持集体讨论、民主决策、、集体控权；是否走群众路线线，群众是否满意；是否正确确处理国家、集体和个人三者者利益的关系；是否坚持从实实际出发，实事求是。另一方方面是着重加强对调控权的监监督。特别是对“一把手”在在人员安排、资金调拨使用、、重要项目的审批等方面的调调控权要重点监督。 一是强强化自我监督。上级党组织要要切实改变重选拔轻教育的倾倾向，加强对党政“一把手””的思想政治教育，使他们不不断提高对自我监督重要性的的认识，按照“自重、自省、、自警、自励”的要求，经常常反思自己的思想、工作和生生活，警钟长鸣，发现问题及及时纠正。二是强化上级监督督。上级党组织及组织人事部部门要承担起对下级领导干部部特别是“一把手”监督的主主要责任。要建立健全上级党党组织和组织部门负责同志，，与下级领导干部特别是“一一把手”定期谈心制度、谈话话诫勉制度、函询回复制度，，使上级对下级的监督经常化化、制度化。三是强化班子内内部监督。各级领导班子成员员，都要树立正确的监督意识识，坚决克服班子成员之间不不愿监督、不敢监督的现象。。一把手要带头接受监督，班班子成员既要自觉维护“一把把手”，尊重“一把手”，支支持“一把手”，又要大胆监监督“一把手”。特别是围绕绕重大决策、重要干部任免、、重要建设项目安排和大额度度资金的使用这“三重一大””，监督主要领导干部是否正正确贯彻执行民主集中制原则则，防止独断专行、个人说了了算，以保证决策的科学性和和正确性。四是强化党内监督督。建立健全切实可行的党内内监督制度，如坚持和落实““三会一课”、党员领导干部部民主生活会等党的组织生活活制度，使“一把手”以一个个普通党员的身份接受广大党党员的监督。五是强化群众监监督。严格实行政务公开制度度,把有关重大事项的决策原原因、决策依据、决策执行过过程和结果，通过一定的形式式向干部群众公开，接受群众众监督，以公开保证公正。 干部监督是一一项工作难度大、涉及面广的的系统工程，必须形成一个覆覆盖面广、渠道畅通、反应灵灵敏、措施有力、统一管理的的干部监督网络和“组织部门门牵头、各部门联动”的工作作机制。一是健全横向联动机机制。加强与相关监督管理部部门的协调和沟通，共同参与与“一把手”的监督管理，产产生监督管理的叠加效应，形形成干部监督的合力。组织部部门应与纪检监察部门联合考考察干部，以便于实施对干部部的全面监督。二是健全磋商商协调机制。由组织部门牵头头、定期与纪检、监察、检察察院、法院、公安、审计等执执纪执法部门联系，适时召开开联席会议，综合分析领导干干部队伍中出现的苗头性、倾倾向性问题，研究相关对策，，制定防范措施。三是健全责责任追究机制。要坚持一级抓抓一级，健全干部管理监督责责任追究机制。上级党政一把把手要负责监督下级党政一把把手，还要管好同级班子成员员，加强班子成员之间的相互互监督。。四是健全党委议事事机制。基层党委要健全和完完善党委议事规则，坚持重大大问题集体研究决定，防止个个人说了算。同时，党委还要要经常专题研究干部监督管理理工作，特别是要研究解决好好对“一把手”实施有效监督督的问题，总结经验，分析问问题，制定对策。对干部监督督管理工作不力的单位可进行行黄牌警告、限期整改。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay clo