加强基层派出所建设调研报告.docVIP

加强基层派出所建设调研报告 派出出所的基本概况 **县位位于**市最北端，面积10000余平方公里，南北较窄窄，东西狭长，地表崎岖不平平，交通不便。全县共有144个乡镇，总人口212万余余人，由于自然条件差，经济济较落后，属国家级贫困县。。全县共设9个派出所，共共有民警36名，其中党员331名，团员5名，大专以上上文化程度有4名，中专文化化有16名，高中以下文化有有16名，50岁以上的有88名，40—49岁的人有113名，40岁以下的有155名，5人以上所2个，3人人以下所4个。9个所都配有有一部车，都安装了电话。[[文秘网网文章-http:://找文章,到文秘网网]]  一、警力严重缺缺乏 派出所现有警力严重重不足，平均每名民警管辖着着5000多人口，加之工作作繁忙，更显不足。国家规定定农村每名民警管辖30000人，而我县大大超过这个比比例。如城关派出所所辖1镇镇2乡74个行政村，辖区人人口47970人，只有7名名民警，平均每名民警60000多人口；北社派出所，辖辖区人口36211多，只有有4名民警，每人管80000多人口，故城所辖1镇1乡乡54个行政村辖区人口266295人，共5名民警，每每人管5000多人口。加这这重点人口，出租房屋，特种种行业，流动人口刑释解教人人员等，可以想象工作量之大大，民警工作状态只能是疲于于应付。推行市7名警力，辖区有119935户、47970口人，，现划为七个管段，每名民警警平均管近1700户，居民民按每周熟悉2户居民计算，，需要约15年才能熟悉所在在辖区居民，而民警根据工作作需要有调动情况，不可能110多年呆在一个地方不动，，即使不动，也不能高效完成成所承担工作，因此警力缺乏乏是当前派出所工作的一个制制约因素。 二、年龄结构构老化[文秘网网文章-hhttp://找文章,到文文秘网网] 9个派出所的人人员中，45岁以上的有211人，占58，这些人多担任任所长、指导员职务，并且担担任这些职务已多年，虽然有有丰富经验，但文化程度不高高、体力下降，加之有保本守守摊思想，有一部分年轻的同同志是以工代警，干了多年，，又不能到执法岗位，而警力力得不到及时补充，对工作有有影响。 派出所现有民警中，，高中以下文化的有16人，，文化素质较低，加之人员不不足，不能进行正常的理论业业务培训学习，因此，与现代代科技建警，人才兴警的形势势不相适应，由此带来，民警警业务素质得不到及时提高，，办案效率不高。个别干警对对待群众有“冷、硬、横、推推、拖”的现象，不给好处不不办事，给了好处乱办事，在在群众中造成极坏的影响。因因此，基层警力必须充实，实实现年轻化，提高素质。 四、制度建设尚有欠缺 基层派出所工作重点是防范范和管理，如何在农村为农民民提供治安形势预报，开展治治安防范，加强治安管理有一一套行之有效的管理办法，明明确干警的职责任务和考核办办法。个别地方存在乱罚款，，乱摊派，抛弃“管理就是收收费，处理就是罚款”的陋习习，解决这些问题需要靠严格格的制度。 五、经费紧缺缺 由于我县是贫困县，财财政底子薄，经费的投入与工工作的需要极不相适应。除工工资外，公安部门的办公经费费干警人均400元，即使加加上企业赞助，罚没款返还也也是杯水车薪。从我们的调研研情况来看，一个派出所日常常工作中车辆燃料、维修费用用、电话费、水费、取暖费、、招待费等等，小所一年需要要2至3万元，大所一年需要要5至10万元。加之，目前前形势要求车辆更新、网络建建设、阵地建设、接报警处置置等都是派出所建设所必需的的，但因经费紧张，严重制约约了这些工作的开展，影响了了农村社会稳定。 一、加大投资力度，加加强设施建设，确保派出所工工作的顺利开展 基层派出出所基础薄弱，办公住房紧张张，办公环境脏乱差，使公安安干警难以安心工作。改善环环境，是一项迫在眉睫的大事事。在这方面，**县公安局局确立了“抓基层，打基础，，下大力气，创优环境”的总总体工作思路，狠抓基层基础础建设，先后争取资金1300万元，全县9个基层派出所所全部有了新的办公场所，全全部配备了交通工具，全部安安装了传真电话、扫描仪等设设备，派出所“五小工程”、、户籍接待室、值班室、 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities,