区信调股工作总结及工作安排.docVIP

区信调股工作总结及工作安排 20xx年区信调股工作作总结及20xx年工作安排排 20xx年区信调股工作作总结及20xx年工作安排排 20xx年，信调股在市市政府办信调科指导和区政府府办公室的领导下，紧紧围绕绕区委、区政府工作重点，以以搞好“三服务”为目标，克克服困难、努力学习、着力创创新，信息调研工作取得了新新成效。 一、20xx年工工作总结 强化业务学习，工工作能力进一步增强。一是坚坚持学习理论知识。本股室人人员以党员先进性教育活动为为契机，加强对邓小平理论和和“三个代表”重要思想的学学习，集中组织学习了《党章章》、《先进性教育读本》、、中央1号文件、中央、省、、市经济工作会和党的十六届届五中全会精神，有效提高了了对科学发展观、县域经济、、和谐社会等理论知识的认识识，增强了政治敏锐性和鉴别别力，观察、分析、处理问题题的能力进一步增强。二是深深入学习业务知识。针对科室室人员流动大、人数少、年轻轻人多、新手多等困难，为使使新人尽快上手，组织股室人人员对03、04年科室材料料进行了整理和学习，同时通通过以老带新、岗位炼才、召召开科室材料研究讨论会等方方式加强了学习交流，确保了了工作学习“两不误”、“两两促进”。三是积极学习技术术知识。科室人员通过参加培培训、自学及经验交流等方式式加强了无纸化办公和网络知知识学习，所有人员均能熟练练运用公文交换系统、网络文文件服务器和打印机等设备。。 充分挖掘潜力，工作效能能进一步凸现。一是改善办公公条件。在办公经费十分困难难的情况下，政府办公室领导导给予信调工作极大支持，将将严重影响办公效率的电脑和和打印机等硬件进行了更新，，为进一步提高办公效率打下下了基础。二是完善科室制度度。继续执行了信息材料收发发和首问责任制，完善了全员员信息、内部信息报送每周学学习等制度，确保内部运作规规范有序，办事和行文程序紧紧凑快捷。三是强化信息联络络。进一步加强了与省、市政政府信调部门及各镇、部门信信息员的联系，实现信息材料料报送和分发无纸化，大大节节省了信息材料报送、分发的的成本和信息传递的时间，提提高了工作效率。 坚持“质质”“量”并举，信调工作质质量进一步提高。紧紧围绕区区委、区政府的中心工作，把把握群众关心的热点和难点问问题，按照突出现实性、深刻刻性、指导性的要求，努力发发掘有情况、有分析、有建议议的高层次信息，准确全面地地收集、整理并及时上报，信信息调研工作名列省市前茅。。一是区级信息调研质量提高高。20xx年12月至200xx年11月编发《政务信信息》48期、《信息快报》》60期、《政务调研》100期、《每周政情》35期，，其中50件信息调研材料被被区委、区政府领导批示。二二是市级信息调研再上台阶。。市政府办公室采用我区信息息168条、调研6篇，其中中2条被市领导批示。三是省省级信息调研创新高。省政府府办公厅采用我区信息60条条，信息采用居全省区县信息息直报点第一；采用调研4篇篇。 二、20xx年工作思思路 20xx年，信调股将将继续以邓小平理论和党的十十六大和十六届五中全会精神神为指导，在区府办的领导下下，强化科室人员能力建设，，开拓创新，认真分析新形势势下我区各项工作所面临的机机遇与挑战，紧紧围绕区委、、区政府确定的全区经济和社社会发展目标，高标准、高质质量搞好“三服务”，建一流流团队，创一流成绩。 突出出工作创新，增强工作能力 继续加强邓小平理论、“三三个代表”重要思想、十六大大和十六届五中全会精神的学学习，以提高工作能力为目标标，推动信调工作创新开展：：一是推行量化考评。通过量量化考评，科学客观评价股室室人员的工作实绩，以此为依依据对先进者进行表彰并激励励暂时落后的同志加强学习、、迎头赶上。二是开展以岗炼炼才。配合办公室将新进人员员安排到信调股锻炼，将各岗岗位工作人员进行小幅度轮换换，促使股室工作人员成为熟熟手、能手、多面手。三是组组织轮训。加强对区级部门和和镇办公室工作人员的指导，，联系他们到信调股参与政务务信息编制等工作，通过组织织轮训，使信调股与部门镇乡乡工作人员合作更加融洽、工工作更加高效。四是开展基层层调研。积极参加随行领导的的基层调研，学会善于思考基基层问题，将基层调研成果融融合到办公室工作中，避免当当前容易出现的调研文章与实实际情况不完全吻合的问题。。 明确工作目标，做好领导导参谋 1、总体目标：信息息调研工作获省、市先进集体体，着力提高政务信息等内容容刊物质量，充分发挥政研职职能，高质量服务领导，获区区政府领导表彰。 2、具体体措施：一是上报信息调研保保质量。始终紧紧围绕区委、、区政府的中心工作抓好重点点、难点、热点，努力做好信信息上报工作，丰富信息内容容，切实提高信息质量。计划划全年完成省上调研5篇，市市上调研6篇以上，上报信息息确保进入省、市前三，力争争第一。二是外地信息