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区委副书记共青团干部培训班结业仪式讲话 区委副书记记在2013年＊＊共青团干干部培训班结业仪式上的讲话话 我们这个培训班效率很很高，两天时间，不光是坐下下来培训，昨天还去参观了中中华艺术宫。刚才听了你们当当中三位代表的发言以后，对对我来说震动很大。现在的团团干部比我们当年来看确实也也像时代一样，经过30年发发展，水平都提高了。两天的的时间，大家的收获很大。在在这里也是非常祝贺大家。 今天我就想作为一个老团团干集体跟大家谈谈心。有几几个关键词想和大家分享一下下。要做好一个团干，除了知知识、情商以外，我觉得有三三个方面要有，要做一个“三三有”团干。 第一个“有有”，是要“有眼界”。从＊＊＊的发展史上来看，正是因因为有几代＊＊领导以及＊＊＊人的努力，这个努力就是有有眼界的努力。现在大学城办办得很好，但当年能够拿出这这么多土地办大学城，在＊＊＊来说没有几个区县能做到。。改革开放之初，＊＊的领导导和在＊＊工作的同志们抓住住了机遇，而抓住机遇本身是是要有眼界的。所以说，做好好一个团干，要讲眼界，没有有眼界是解决不了问题的。眼眼界是在工作当中自身摸索的的，是在学习当中不断抬高的的。眼睛看得到的地方考验的的是视力，眼睛看不到的地方方考验的是眼界。工作当中，，要把视角、视野两件事情调调整到最广的广度，视角要宽宽，视野要深。这也是人自身身发展的要求。有一句话说得得好：“人生是有期限的，但但人生是没有界限的”。从观观察问题这个角度来讲，我觉觉得既要有广度，又要有深度度。对团干部来说，这是一个个基本要求。我们不能鼠目寸寸光，否则未来的发展就没有有希望。 谈到眼界，团干干部的有些基本功也要靠眼界界来培养。我上次在妇联也讲讲了，做群团工作的同志要有有几个基本功。第一，要有想想法。没有想法做不好群团工工作。想法既来自于对这个社社会的基本判断，也来自于工工作当中的基本经验，还来自自于自身知识结构的储备。有有没有想法、想法好不好、想想得远不远，这些都是团干部部的基本功。第二，要有说法法。不光要能想，还要能说。。再好的想法，要让青年同志志们认同、理解，跟着你一起起干，需要有一个沟通的过程程，沟通过程中的基本功就是是要有好的说法。过去的青年年领袖都是能说会道的，这在在争取团员青年的过程中很重重要。现在有许多同志在台上上讲话，往往一讲就是一篇人人民日报社论，但是如果每个个人都在讲人民日报社论，那那肯定解决不了问题。上边讲讲得粗，下边讲的就要接地气气。第三，要有做法。好的想想法最终要靠落实，就是执行行和落地的过程，这就涉及到到一个方法论的问题。方法论论就是要把原先比较好的设想想，变成一种青年认同的计划划，在做的过程当中把它落实实到底。团委的同志在执行力力上都比较强，做法很重要。。第四，是要在有做法的基础础上，上升到方法。这个方法法就是我们现在经常讲的制度度。通过做了以后形成制度，，先试点，再铺开，然后再铺铺开的基础上形成我们的制度度。在思考问题、开展工作过过程中，要培养这“四个法””的基本功，很多事情才会有有高度。 从＊＊的各个区区县特别是城郊结合部的发展展来看，＊＊的发展是最成功功的，这是有目共睹的。200xx年以后，＊＊的面貌发发生了翻天覆地的变化，从过过去一个纯粹的农业地区走入入了一个现代化新城，现在到到＊＊新城来看的同志都被我我们新城的建设规划和风貌所所感染和认同。正是在这样一一个背景下，我们在位的同志志一定要讲眼界。因为就怕在在这么一种比较好的环境中，，我们自己享受着、陶醉着，，躺在一个美好的过去的基础础上。我有时也看看网上的语语言，有句话说得蛮好——““总是盯着美好过去的地方是是没有美好未来的”。我们的的基础比较好，有享乐的环境境、享乐的基础，但是在这样样一个历史时期，如果大家都都不去想，没有像前几代人抓抓住机遇、比较超前地去思考考一些问题的话，是不行的。。＊＊的未来依靠的是在座的的同志们，请大家一定要把自自己各方面的能力培养好，使使自己看问题的角度、看问题题的深度有自己独到的见解，，形成一种与时代发展相适应应、相匹配的眼界。 第二二个“有”，是要“有担当””。央视有一位著名主持人说说过一句话——青春只有在回回忆的时候是美好的。当年，，四人帮粉碎，百废待兴，我我们当时改变世界、改变社会会的愿望尤为强烈。回想起当当时参加工作时的激情，艰苦苦而美好。现在的情况跟当时时不同，现在这个社会是讲的的人多、干的人少，评的人多多、做的人少。青年同志们有有说话、有评判的权利，但更更应该有干活的权利，这是你你们的责任。一是要脚踏实地地的干。只有干了，才能对这这个社会有真正的了解；只有有做了，能知道知道社会是怎怎么样的，才能接地气。二是是要有担当精神。团干部作为为青年带头人，要带领同龄人人在未来三十年中解决许多社社会问题，对未来的社会发展展不但要有想法，更要担