区工会工作社会化探索与实践.docVIP

区工会工作社会化探索与实践 xx区经济的快速发展展和社会发育的不断完善，面面对面广量大的职工群体，面面临日益激增的工会事务，面面向社会管理创新的工作要求求，xx区总工会不断创新工工会工作理念，在引导中服务务，在维护中凝聚，在建设中中完善，积极探索工会工作社社会化的方式方法，努力建设设服务型工会，逐步实现工会会工作由系统内自我循环向系系统外开放运行的转变。 xx区工会工作社会化理理念的提出 20xxx年底，xx区现有建会单位位xx家，会员xx人，建会会数是五年前的xx倍，会员员数是五年前的xx倍，工会会组织大量增加，工会工作量量激增，但全区专职工会工作作者人数没有增加，要解决工工会工作面临的问题，存在两两种选择：一种是增加辅助人人员，这种方式虽然能暂时缓缓解工作量上的压力，但势必必会出现队伍庞大，管理成本本难度加大，管理经费日渐加加重的矛盾，而且辅助人员今今后的职业发展会面临很多问问题。另一种选择，就是打开开工会系统，让社会力量参与与进来，整合资源为职工群众众服务。在实践中，xx区总总工会一方面坚持“花小钱办办大事”的理念和“不 二、、xx区工会工作社会化的具具体实践 一是工会干部来来源的专业化和社会化。在工工会主席“公推直选”的前提提下，通过社会化招聘的方式式，把有一定专业背景的人员员纳入工会工作队伍中来，培培养一批社会化、专业化的工工会工作者。与上海工会管理理职业学院合作，开办社会化化工会工作者专修班，将社工工专业的优秀学员作为专职化化的工会工作者进行定向培养养，并在全区各个镇、街道，，以及一些大型企业为其提供供实训基地。20xx年双方方共同开办第一期社会化工会会工作者专修班，发动xx余余名工会干部和工会学院大学学生参与暑期社会实践的工作作互动，为工会系统输送了专专业化、社会化工会工作者，，破解工会工作难题20xx年，xx区总工会会向社会招聘大学生见习岗位位xx个，其中工会见习岗位位xx个，企业技术见习岗位位xx个，这在一定程度上缓缓解了工会工作人手不足的矛矛盾。 工会工作内容的““专业化”促进工作任务承接接的“社会化” 一是在劳劳动监察协管员队伍中挑选优优秀人员组成工会组建指导员员，参与工会组建工作。利用用劳动监察协管员与企业联系系紧密的优势，在劳动监察协协管员处置企业劳资纠纷事件件时适时推进工会组建，对辖辖区内各类企事业单位开展《《工会法》、《劳动合同法》》等法律法规的宣传，指导辖辖区内各类企事业单位依法建建立工会组织和发展会员工作作，取得了良好的效果。由11xx名劳动监察协管员组成成的工会组建指导员队伍在所所有镇、街道、工业区实现了了全覆盖。 xx职工“桥牌赛””、“乒乓球赛”、“象棋赛赛”、“羽毛球赛”、“五人人制足球赛”等五项体育赛事事的基础上；20xx年与xxx市总工会、市体育局合作作开展上海职工体育健身四季季大联赛开幕式暨春季“xxx杯”上海农民工健身大赛。。探索利用文广局、体育局的的专业人员队伍组建职工文体体活动指导员队伍，实现重心心下移，深入企业指导职工文文体活动的开展。 20届全全国发明展会，展出各类新发发明、新技术、新产品xx项项，参展内容包括机械制造、、纺织技术、电子商务等领域域的一批拥有自主知识产权的的技术和产品。四是联手社会会各方开展职工技能竞赛。每每年联合区人保局等政府部门门，联合区域内上海交通大学学、上海电机学院等高等院校校，与区内各专业部门组织开开展汽车维修、物业水电工、、绿化工、数控机床工等竞赛赛，形成了“活动组织社会化化100多名国家二级心 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the info