领导者与被领导者23942.pptVIP

第三章 领导者与被领导者 很难想象这个世界会没有领导者。 领导活动的主体是由领导者与被领导者共同构成的。大多数人总是把领导者视为是领导活动的主体，这仅仅是从领导者与被领导者的关系角度着眼的。实际上一项完整的领导活动必须依赖于领导者与被领导者的有机结合才能顺利展开，因此从领导活动与领导目标的关系着眼，领导者与被领导者共同构成了领导活动的主体。 一、领导者 （一）为领导者画像 （二）通向领导者之路——如何获取权力 （三）领导者素质 （四）现代领导观念 （五）领导者类型 （一）为领导者画像（1） 1. 德鲁克:领导者的惟一定义是身后有追随者。 2. 彼得*圣吉：领导春是设计师、仆人和教师。 3. 斯克因：领导者是鼓舞者、文化创造者和变革者。 4. 柯维：领导者是“雁群领导”典范，他们既是带头人，又是跟随者。 （一）为领导者画像（2） 领导者：在社会共同生活中，经过选举、任命或从群体中涌现出来的能够指导和协调群体成员向着既定目标努力的、具有影响力的个人或集体。 （一）为领导者画像（3） 领导者角色定位: 设计师、教练员、牧羊人 公 仆、鼓舞者 (二)通向领导者之路——如何获取权力 1．如何获取职位权力 A．通过完成关键工作而获取职位权力 B．通过正常的晋升而获取职位