学校工会工作汇报材料.docVIP

学校工会工作汇报材料 ,在党总支支和上级工会的领导下，在学学校行政的大力支持下，在广广大会员和教职工的积极参与与下，紧紧围绕教育改革发展展，提升教育质量这一中心，，以坚持和深化工会建设职工工之家为基础，认真贯彻上级级工会工作总体思路，促进课课程改革，深化“建家”工作作，推动学校各项工作稳定发发展 健全工工会组织，完善了工会的各项项制度。会员会籍管理规范，，会员档案齐全。在职职工入入会率达到100%以上。 严格执行工会经费预算算、决算制度；管好用好工会会经费，财务规章制度健全，，无违反财经纪律问题，会计计基础工作规范。经费使用坚坚持计划性原则，合理使用每每一笔经费。每年的12月份份要召开专门的行政会议讨论论下年度的经费预算方案，并并向全体教职工公示，征求意意见。经费预算方案一旦确定定，对项目的计划及其经费开开支具有法定的约束作用。 1、为了坚持和完善以职职代会为基本形式的管理制度度，做到民主管理渠道畅通，，积极推进职工代会标准化建建设。 **年11月166日下午召开了第八届第三次次教职工代表大会，与会代表表听取了邱校长《学校工作报报告》；赵亮老师《学校财经经工作报告》；曹艳芳老师《《学校工会财经工作报告》；；邱校长《提案解答报告》和和《上年度提案解答落实情况况的报告》 2、建立和实施施校务公开制度，推进校务公公开工作规范化、制度化。 3、认真做好民主评议领导干干部工作，促进廉政建设。 各位领导干部部就自身一年来的工作履职情情况、取得的成绩、存在的得得失以及今后努力的方向向全全体教职工作了简要汇报。 教职工代表仔细聆听报告、认认真履行职责，对领导干部分分别进行了民主评议。 党政政领导重视支持工会工作，形形成党支部领导、行政支持、、工会运作、职工参与的建家家工作格局。 学校工会的工工作受到了学校党政领导班子子的高度重视，把工会的工作作列入议事日程并给予指导和和支持。首先，学校党政领导导对对工会换届选举和教职工工代表大会十分重视，从会议议的筹备，征集提案，到会议议的召开，书记和校长参与其其中，并做了大量工作，特别别是带有政策性的问题亲自过过问，使工会换届选举和教代代会取得了圆满成功，在年终终表奖中得到了应有的体现；；其次，对工会组织的各项活活动给予了指导和支持，如看看望生病教职工、慰问困难职职工、各项比赛比赛等活动提提供了经费支持。 建立对困困难职工帮扶的快速反应机制制和帮扶救助机制，建立职工工档案，及时帮助职工解决生生活中的各种困难，为他们解解除后顾之忧。 结合我们学学校的实际情况，建立符合学学校实际的帮扶救助体系。一一是进一步完善和规范职工重重大疾病医疗救助机制，加大大帮扶救助力度，对患重大疾疾病的职工进行最大限度的帮帮扶救助；二是积极借鉴一些些单位的成功经验，实施和完完善捐资助学、职工互助、爱爱心捐助等措施对困难师生和和退休教师实施帮扶救助；三三是建立长期稳定的帮扶救助助制度，多渠道筹措救助资金金，探索救助资金统筹，增加加调剂余地；四是坚持帮扶救救助工作的公开透明，接受职职工群众监督，充分发挥职代代会和职工大会的作用，实行行帮扶救助工作公示制度。 开展文化教育和文艺体育活活动，陶冶职工的思想情操，，丰富他们的精神生活，为他他们营造健康、愉快、安全、、和谐的工作环境和生活环境境。 今年4月师德杯演讲比比赛，5月份组织了教工跳绳绳比赛， 9月份在校园艺术术节期间组织教师开展了趣味味体育运动，10月份组织教教工踢毽子比赛，11月份组组织了踢毽比赛等活动，还经经常开展教师心理讲座，不断断提高教师心理承受能力，引引导教师树立正确的人生观和和价值观，正确对待工作中的的挫折和压力，以积极的态度度化解压力。在教师成功、失失败时引导正确总结，帮助教教师克服盲目乐观或自卑自怨怨的情绪，保持心理平衡。 我校校南北校区在岗教师135名名，期中女教工95名，占全全校教工人数的70%。学校校党政和工会一直把女教职工工的生活、家庭、身体等方面面的情况放在心上，尽可能地地帮助他们解决实际问题，全全力关心女教职工、维护女教教职工的合法权利，密切关注注女教职工的健康，坚持女教教职工一年一次健康检查、建建立健康档案，发现疾病及时时医治。今年“三八节”我校校按照教育工会的通知精神，，开展了纪念三八国际妇女节节102周年活动，**年33月8日下午3点在四楼电教教室召开纪念“三八妇女节””表彰大会，杨宇等12名女女教工受到了表扬，杨书记在在表彰大会上作了讲话：杨书书记 ? 坚持开展“双双文明”即文明办公室、文明明教师竞赛活动。 为了教师师营造一个舒适、温馨的办公公环境，我校坚持开展“双文文明”创建活动，按照一周一一检查，一个月一评比的办法法，严格按照学校制定的《文文明办公室评比条件》《文明明教师评比条件》，由支部和和工会有关领导检查，定