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局岗位廉政教育活动总结材料 一、岗位廉政教育工作作的主要做法和体会 领导重重视，率先垂范是搞好岗位廉廉政教育工作的关键 岗位廉廉政教育工作是党风廉政建设设的重要组成部分，是保证重重要岗位党员干部“多做事，，做好事，不出事”的主要工工作环节。区委将我局作为今今年岗位廉政教育活动唯一的的试点单位，既是对建设局的的信任，也是对我们的工作寄寄予了希望。因此，局党政主主要领导和领导班子高度重视视岗位廉政教育工作，多次召召开党政联席会，研究部署岗岗位廉政教育工作，并制发了了洪建发[]29号《岗位廉廉政教育活动实施方案》，在在全局大力开展岗位廉政教育育工作活动，做到抓好学习促促认识的提高，以认识提高促促制度建设，以制度建设促行行为规范，以行为规范促各项项工作的落实，充分发挥了一一 与此同时，局领导班子子一班人以学习贯彻《廉政准准则》为契机，认真落实中心心学习组制度。 突出重点，，科学系统是使岗位廉政教育育工作取得成效的基础 为了了使岗位廉政教育活动真正发发挥预防违法违纪行为的作用用，我们突出了以掌握“人权权、财权、事权”的党员干部部作为主要教育对象这个重点点，坚持双方互动、重在预防防、科学系统的原则，严格认认真地按照梳理工作岗位、查查找岗位风险、制定防范措施施，设计教育内容的四个步聚聚，开展岗位廉政教育活动。。 1、梳理工作岗位。局成成立了工作专班，锁定关键环环节、围绕项目决策、施工许许可、招标投标、施工管理、、工程质量、文明施工、安全全监管、档案管理等八大类996个工作项目，分别编制了了行政权力运行流程图，对局局属各单位及局机关的36个个岗位职责和118个工作事事项进行了全面梳理。 2、、查找岗位风险。通过采取内内部帮、群众提、互相查、领领导点、组织评等查找方法查查找出风险点，根据不同的岗岗位特点存在的不同职务风险险，把岗位风险划分为四种类类型：一是思想道德风险点风风险类，风险点主要集中体现现在思想道德和作风两个方面面，主要表现为放松政治理论论学习和世界观改造，思想信信念动摇；漠视群众、脱离实实际，形式主义、官僚主义；；阳奉阴违、独断专行、弄虚虚作假；贪图享受、铺张浪费费、骄奢淫逸等方面。二是制制度机制风险点风险类，风险险点主要集中体现在制度的执执行过程中，主要表现为制度度不够科学严谨，缺乏时效性性，没有约束力，不能及时的的对 3、制定防范措施施。根据查找的岗位风险点，，结合工作职责和工作流程，，拟定防控措施，分级审核，，最后经局党委会集中研究制制定防控措施，防控措施主要要分为健全制度机制和设立思思想道德防线两个方面，制度度机制主要针对目前运行的制制度机制容易诱发腐败的漏洞洞，建章立制，实现流程再造造，规范行政行为。设立思想想道德防线主要任务是依据岗岗位风险点，开展岗位廉政教教育使每个党员干部特别是重重点岗位人员都深知本单位每每个岗位的风险，建立起岗位位廉政教育长效机制。 4、、设计教育内容。本着“因岗岗施教、因人施教、因知施教教、分类指导”的原则，对风风险岗位行了分类，一是按岗岗位类别进行划分，针对岗位位职能差异，开展针对性教育育；二是按职务层级进行划分分，针对领导干部、基层领导导干部、一般干部等不同等级级人员，因人施教；三是按年年龄知识结构进行划分，针对对提任干部等知识结构差异，，因知施教，突出行业特色和和岗位特点，解决不同问题，，打牢思想基础。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requ