干部选拔任用工作四项监督制度公告通知.docVIP

干部选拔任用工作四项监督制度公告通知 20xx年33月，中央办公厅印发了《党党政领导干部选拔任用工作责责任追究办法》。与之配套衔衔接，中央组织部印发了《党党政领导干部选拔任用工作有有关事项报告办法》、《地方方党委常委会向全委会报告干干部选拔任用工作并接受民主主评议办法》、《市县党委书书记履行干部选拔任用工作职职责离任检查办法》。建立和和实施上述干部选拔任用工作作四项监督制度，是贯彻落实实党的十七大和十七届四中全全会精神，健全干部选拔任用用监督机制，进一步匡正选人人用人风气、提高选人用人公公信度的重要措施。各地各部部门要按照学习培训在先、严严格贯彻执行、加强督促指导导、务求取得实效的总 一、认真开展学习习培训 1、各省党委组织部部要及时将“四项监督制度””转发到县一级，中央和国家家机关单位要转发到直属单位位和派出机构。省、市、县三三级党委组织部要将“四项监监督制度”连同测试题分送本本级党委管理的党政领导班子子所有成员，督促他们认真学学习掌握并进行自我测试。 2、切实抓好县级以上领导导干部特别是党政主要领导干干部和组织人事干部的学习培培训。近期，各级党委及其组组织人事部门理论学习中心组组要组织一次专题学习讨论。。要将“四项监督制度”列为为县级以上领导干部主体培训训班次的学习内容，有计划地地组织培训。要将学习贯彻实实施“四项监督制度”特别是是干部选拔任用工作责任追究究制度情况，