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库伦旗人民法院工作实绩及量化管理考评办法 库伦旗人民法院 工作实绩绩及审判质效量化管理考评办办法 库伦旗人民法院 工作作实绩及审判质效量化管理考考评办法 第一章 总 则 第一条 为充分调动干警工作作的主动性和积极性，努力推推进法院建设和各项工作的科科学化、制度化、规范化进程程，切实实现“公正、廉洁、、为民”的司法核心价值观，，根据《法官法》和《公务员员法》和上级法院等各级各部部门的相关规定和要求，结合合我院实际制定本办法。） 第二条 审判质量及实绩考考核量化管理考评办法是指对对全院所有工作人员所任职务务而应承担的责任和所必须达达到的工作指标进行量化，通通过量化考核干警工作实绩的的管理办法。 第三条 实绩绩考核量化管理按不同岗位责责任考评记分，基础分为招聘聘人员600分，一般干警11000分，部门副职12000分，部门正职1500分分，党组成员1500分。考考评按本办法规定的有关条款款加减分。 第二章 共 性性 目标 第四条 党组和支支部要按照上级规定，完成各各项党建任务： 年内检查被被旗委政府评为实绩突出的，，党组书记加30分，支书记记加10分，各委员加5分。。未通过检查验收的，党组书书记减20分，支书记减100分，各委员减5分。 党组组和支部要按照上级党建工作作的安排部署抓好落实，未通通过检查验收的，党组漏项的的，每项减党组书记、责任人人各10分，支部漏项的，每每项减支部书