房地产开发公司董事长事迹材料.docVIP

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 房地产开发公司董事长事迹材料

房地产开发公司董事长事迹材料 作为一个房地地产开发商,他主动提出要修修建价值5000多万元的2260套保障性住房,无偿送送给政府安置困难群众;作为为一个父亲,他把10岁的女女儿带到边远山寨,让她和村村子里的孩子们一起吃、住、、学习、劳动;作为一名共产产党员,他抓阵地,强学习,,促和谐,公司党支部被评为为xzxxx市“五好基层党党组织”,他就是xzxxxx市xzxxx房地产开发有有限公司董事长、共产党员xxzxxx。 xzxxx年年7月,市房协党总支召开党党建工作座谈会,邀请了部分分不是党员的企业法人代表参参加。xzxxx作为被邀请请人,早早地就来到了会场。。在座谈中,xzxxx深切切地说:“世界上没有任何一一个政党像中国共产党这样与与人民有鱼水交融的亲密关系系。所以我由衷地赞成、拥护护共产党的领导。说老实话,,这几年随着企业不断地发展展壮大,有一些民主党派、社社会团体都来动员我加入,我我都婉言谢绝。‘要入,我就就要加入共产党!’”。会后后,市企业工委、市房协党总总支负责人及时找xzxxxx谈话,并明确由房协党总支支一名副书记具体帮助xzxxxx学习进步。当时公司党党组织还未成立,市委企业工工委和房协党总支特批xzxxxx参加市委企业工委举办办的入党积极分子培训班学习习。这更增强了xzxxx加加入党组织的信心和决心。在在此期间,他多次主动找市委委企业工委、市房协党总支负负责人汇报思想情况。20110年11月,xzxxx经经组织批准,正式成为一名党党员。他激动万分,时值公司司一个大项目开工典礼,他在在会上大声地说:“我是一名名共产党员了!”。 xzxxxx年12月,公司党支部部成立后,按照有关规定,需需要添置相关设施。拥有高级级工程师职称的xzxxx,,在企业管理中,始终贯彻科科学管理,精打细算的原则。。采购原材料要货比三家,施施工队伍的选择也是严格把关关。公司党支部根据xzxxxx一贯的管理原则,制定了了一个从简的预算。xzxxxx看后十分生气地说:“党党建工作投入,谁叫你给我节节约啊?党建工作是我多年想想做而不能做的事,现在有条条件了,就要做好。我虽然还还不是党员,但也要为党建工工作做点贡献,办公设施不能能低于行政办公的水平”。他他马上安排为支部书记设置专专门的办公室,并配置电脑、、打印机等现代办公设备。腾腾出90多平方米的一个大办办公室作为党员活动室。对于于开展党务工作的经费,支部部负责人提出1万元,他改成成了5万元。公司基建部农民民工较多,其中也有少数流动动党员建议,设立农民工互助助专项资金,提出公司出资22万元作为启动资金,他又改改成了10万元。近两年来,,每逢七一、春节等节日,公公司都要对农民工中的困难党党员进行慰问,同时还给200多户困难农民工家庭予以生生活补助。xzxxx给支部部负责人明确表示:今后开展展党建工作所需经费,你作主主定了就行,我保证实报实销销。就是要明确一个原则:党党建投入,不准给我节约! ?“党的关怀要落到实处。。” 公司今年投资20亿元元兴建的“竹园?清水湾”小小区,是西秀区4号路工程的的重点配套项目。该项目占地地209亩,建筑面积60万万平方米,小区内有2万平方方米大型超市,上万平方米大大型广场,15万平方米水疗疗会所,近5千平方米星级影影院,15万平方米康体娱乐乐中心,35万平方米大型商商业广场,xzxxx首家暖暖气入户等。项目建成后,将将成为xzxxx东大门一道道亮丽的风景线。难能可贵的的是,在这样一个环境幽雅、、设施齐全的小区中,xzxxxx主动提出要修建价值55000多万元的260套保保障性住房,无偿送给政府安安置困难群众。这在xzxxxx房开企业中是第一家,对对全市房开企业震动很大,得得到了政府有关部门和市民的的高度赞扬。在项目规划设计计时,有的设计人员对保障性性住房的设计有适当从简,与与高档住宅适当隔离,建设标标准适当降低的想法。对此,,xzxxx提出了严肃的批批评。他在会上强调:“保障障性住房是民生工程。现在公公司有了党的组织,更要把党党的关怀落实到项目建设中去去。虽然住保障性住房的大部部分是弱势群体,经济上比较较困难,但他们在人格上与其其他人是平等的,不能有任何何歧视行为。”所以要求:设设计不能变、地点不能动、标标准不能降。同时委托公司党党支部进行监督指导,对规划划进行跟踪检查。由于大家统统一了认识,采取了统一安排排、统一标准。 作为一个企企业的负责人,平时工作是很很忙的。尽管如此,xzxxxx对学习还是抓得很紧。他他说,作为一个非公企业的负负责人,如果脑子里只想着赚赚钱,缺乏一定的政治素养和和文化修养,那就不算合格。。自入党以后,他在以前订阅阅相关业务杂志的基础上,又又增订了《求是》、《党建》》、《当代xzxxx》、《《人民日报》等10多种报刊刊杂志,经常抽时间学习。还还

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