护士先进事迹材料.docVIP

护士先进事迹材料 **，1958年10月出出生，1980年2月参加工工作，大专学历，副主任护师师，现任儿科注射室护士长。。 ? ? ? ? **，，怀着对护理工作的热爱和向向往，在儿科岗位上一干就是是33年，回顾走过的路程，，变化很多，唯独没有变化的的是她的工作岗位、对孩子的的那份爱和对工作的执着。有有人问她：从事儿科护理三十十多年最大的收获是什么？她她的回答很简单：“做了一个个儿科护士应该做的，没有大大的成绩，更多的是平淡，还还有一些刻骨铭心的记忆。”” 1994年她从病房调入入门诊，虽然服务的对象都是是小儿，从服务流程上还是有有一个比较大的转变，病房常常规性治疗比较多，门诊随机机性比较大。面对的患儿及家家长多而复杂，出现的问题也也千变万化。为了做好窗口服服务，突出专科特色，我们必必须转变观念，增强服务意识识。把患儿安全放在第一位，，全心全意为每一位患儿服务务。有一次中午下班，刚要到到食堂吃饭，走到电梯门口，，一位农村妇女抱着孩子走出出电梯，她刚要进电梯，看见见孩子口吐白沫，两眼上翻，，上肢抽动。她即刻抱着孩子子，把手指放入孩子的牙齿之之间，告诉10分钟左右孩子抽搐停停止，当手从孩子口中抽出时时，她的手指已经流出了鲜血血，两个豆大的牙印深深地印印在她的手指上，孩子通过治治疗逐渐稳定，她看了一下表表，已经中午一点多了。虽然然中午没吃上一口 注射室室是一个又脏又累而且风险又又大的岗位，随着医院的发展展三级甲等医院给我们带来的的信誉，病人越来越多，每天天近400个输液工作量，冬冬天没有一天按时下班，特别别是春节左右，是我们最忙的的时候，社区门诊大部分关门门，很多患者都集中在我们医医院，过年期间比平时增加330％以上，连续20多个春春节她都在医院度过。她的同同事关心她说：你的年龄也大大了，不要像年轻时一样拼命命，不要透支健康，身体是自自己的。她淡淡一笑说：“因因为我喜欢这份工作，我爱这这个岗位，爱这些孩子。” 15里里路以外打车赶到了医院。家家长知道她休息还特意到医院院给孩子打针时特别感激。诚诚信是每个人的一张名片，很很多病人到我们医院就诊，来来源于对我们的信任。 4次滴注，在中药滴注过过程中，时常把大便沾满双手手，甚至溅到脸上。中药是一一项刚刚开展的新的治疗项目目，为了让更多的家长接受，，反复介绍中药的好处，现在在越来越多的患儿家长，愿意意接受这项治疗。小儿推拿这这项传统的无创绿色治疗在我我们 “对对我们护士来说，金杯、银杯杯都不如患儿家长的口碑。我我们的工作虽然很平淡，但是是多年后还有人能记住我，就就感到特别有价值。”有一位位60多岁的奶奶带着孙子到到注射室打针，见到她就拉住住她的手，非常激动问：“你你还认识我吧？”没等她反应应过来，她就讲起了很多年前前发生的事情。她说：“三十十多年前我儿子2岁的时候突突然得了肺炎，在当地医院治治疗护士打了八针也没打上，，孩子哭的喘不上气来，大夫夫说孩子心衰，有生命危险，，让我们转院。我们转到你们们医院，有2个护士也没打上上，孩子的病情，越来越重，，家长着急，大夫也着急，最最后把你叫来，一针就给孩子子打 有一位政政治学家讲过这样一句话：““责任在此，无可推卸。”既既然领导把这项任务交给你，，你要担起这个责任，遇到任任何问题都要想办法解决。输输液室是一个医患纠纷易发的的场所，现在大多数都是独生生子女，对孩子疼爱有加，生生病时更加百倍呵护，打针时时对护士要求特别高，无论血血管粗细必须一针见血，否则则就是技术不好，水平差，对对护士不满意随之而来。当矛矛盾出现、处理这些问题时要要掌握一定的沟通技巧。一是是不要影响护士工作的情绪和和积极性，更重要的是让患儿儿家长满意。她处理问题的原原则始终把病人放在第一位，，站在病人的角度处理问题。。每次处理完她都把自己的手手机号留给患儿家长，有些家家长毫不客气，一晚上打五六六个电话。她有时候也想把手手机关掉，睡个安稳觉，可是是她说她不能这么做，这是她她的职责和责任。 回首过去去，她带领注射室的护理团队队走过了二十多个春秋，护士士换了一批又一批，老护士由由于种种原因调离岗位，新的的护士补充进来。只有她站在在队伍的最前面，走到现在。。从她的言表中可以看出：没没有遗憾，只有感恩。她说：：“感谢患儿给了我在你们身身上穿刺的机会，才有了今天天一针见血的成绩；感谢院领领导给了我护理管理的机会，，才有了对人生价值的实践。。”她的付出得到了回报，连连续十几年被评为院级先进工工作者、优秀护士长，注射室室曾经被评为**市三八红旗旗示范岗，她不仅赢得了领导导的认可，还得到了患儿家长长的信任和同行的敬佩。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the