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《现代文员基础》试题 2005年1月 一、单选(每题1分，共10分) 1．在控制工作中，哪项工作的结果连接了其他管理工作与下一个控制工作，使整个控制过程呈现出一个不断循环的特点( )。 A. 衡量实际工作 B．分析衡量结果 C．确定控制标准 D．采取管理行动 2．组织的核心资源是( )。 A. 金融资源 B．人力资源 C. 信息资源 D. 关系资源 3．按照产品和地区结合起来设置分部的国际化组织结构形式是( )。 A. 职能分部 B．产品分部 C. 地区分部 D．矩阵制 4．实施控制的第一步就是( )。 A. 确定控制标准 B．衡量实际工作 C. 分析衡量结果 D．采取管理行动 5. 领导生命周期理论认为，当下级发展到成熟程度时，最有效的领导方式是( )。 A．高工作高关系 B．高工作低关系 C. 低工作低关系 D．低工作高关系 6．对管理人员考评的最常见的方式是( )。 A. 自我考评 B．上级考评 C. 同事考评 D．下级考评 7．某食品厂在每年月饼的生产旺季都需要征召季节工，此类决策是( )。 A．非程序性决策 B．程序性决策 C. 不确定型决策