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- 2016-11-29 发布于贵州
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电业局创建学习型企业情况总结
电业局创建学习型企业情况总结
**电业局认真贯彻市市委市政府、省公司学习型企企业文化建设的文件精神,立立足当前,着眼长远,从实际际、实效出发,制定创建方案案,围绕提高员工整体素质,,增强企业管理水平,安排符符合实际需要的学习内容,设设计富有特色的创建载体,建建立行之有效的机制,组织形形式多样的学习创建活动,使使创建活动生机勃勃,富有成成效。主要做法如下:
局党政班子清醒地认识识到:创建学习型组织、培养养知识型员工,对企业持续发发展、提高企业的核心竞争力力将起到积极的推动作用。成成立了以党委书记为组长、局局长及领导班子其他成员为副副组长、各部室负责人为成员员的创建学习型企业领导小组组,领导小组下设办公室,具具体承担建设学习型企业的日日常组织、协调、检查和总结结工作。并制定了《**电业业局创建学习型企业实施意见见》、《关于进一步加强思想想作风建设,努力创建学习型型领导班子的实施意见》、《《创建学习型党支部实施意见见》、《**电业局创建学习习型团组织,培养学习型团青青队伍实施意见》,从而明确确了建设学习
二、拓展了了宣传渠道推行终身学习理念念
我局通过召开专题动员会会,充分利用宣传栏、网页等等宣传媒体,《**电业》等等内部刊物,广造舆论,形成成声势,营造良好的舆论氛围围,不断增强学习紧迫感、责责任感和自觉性。在企业党建建网站上开辟建设学习型企业业学习与讨论区,努力完善知知识共享体系
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