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电信公司科学发展观心得体会 认真做做好工会各项工作 xx总总经理在中国电信xx公司经经营发展与全业务经营工作布布置电视电话会上的讲话，在在“发展中要强化的五个意识识”中特别要求“要强化科学学发展意识。科学发展是我们们的唯一出路。科学发展的模模式、科学发展的路径，是我我们企业的生命所在。今后我我们要深入贯彻落实科学发展展观，按照上市企业和资本市市场的要求，坚定不移走有益益发展之路，使企业发展真正正从投资拉动型向规模效益型型转变，实现速度、结构、质质量和效益的统一，这是我们们企业走向持续健康发展的根根本出路”。因此，树立和落落实科学发展观，对工会部门门自身的改革和发展赋予了新新的内涵，提出了新的更高的的 一是抓抓住“全业务经营这一历史最最难得也许是最后一次机遇””， 树立和落实科学发展观观的理念，积极拓展工会工作作发展的新空间。从工会工作作的实际出发，围绕党委、行行政和员工关注的焦点、难点点和热点，积极发挥职能作用用。引导广大员工广泛参与全全业务经营之中，从而有效推推进工会各项工作的全面发展展。 三是强化三个机制。一是强化化为员工办实事的落实机制。。切实解决员工生活中的重点点、难点和焦点问题，坚持员员工利益无小事，实实在在为为员工办实事，就一定要在落落实上下功夫。目前，制约工工会工作发展的主要矛盾不是是法规政策缺位的问题，而是是落实不到位的问题。要诚心心诚意为员工办实事，当务之之急就是把党和行政对工会工工作对象、对困难员工的有益益政策措施落实好，把赤诚的的爱奉献给员工，扑下身子为为员工办实事。二是强化目标标管理考核机制。分公司目标标管理考核办法运行几年来，，在不断完善的同时发挥了很很好的效能，起到了激励、鞭鞭策的作用，但是，随着形势势的发展，必须进一步加大工工作力度，强化对基层、部门门工会目标管理考核机制，完完善相应的配套措施，以目标标管理考核为切入点，推动工工会工作的全面发展。三是强强化加快发展的创新机制。社社会在不断发展，社会服务的的任务也在随之变化，必须与与时俱进，在变化中求发展，，在发展中抓创新，在创新中中出成效，在成效中树形象。。保持一种不断进取的精神状状态和与时俱进的思维方式，，强化工作创新机制的思想基基础。当前，工会工作中的新新情况、新矛盾、新问题层出出不穷，应积极应对，在解决决困难的过程中实现新的突破破。 四是营造好的环境。。加强组织领导，形成工作合合力，大力营造协调发展，营营造员工为企业作贡献，企业业为员工增效益的工作环境。。主动将工会工作融入生产经经营大局，根据工会工作的立立足点和着眼点，紧紧抓住工工会工作的发展机遇，优化工工会工作运行机制，形成发展展合力。积极争取党委、行政政对工会工作的重视和支持，，争取有关部门的协调配合，，动员广大员工参与，进一步步扩大工会工作影响面，提升升工会工作地位。强化开拓观观念，围绕工会工作的重点、、难点问题攻坚破难，大力营营造工会事业开拓创新的发展展环境。坚持用新思路、新观观念、新办法来研究工会工作作，增强以创新求突破，以改改革促发展的能力和自觉性，，力求“突出重点、攻克难点点、创出亮点”。增强法制意意识，健全政策法规，大力营营造履行企业管理和为员工服服务职能的法制环境。强化依依法维权、依法服务意识，完完善落实工会政策法规，切实实履行好企业管理和为员工服服务职能。进一步强化维权意意识。加快自身建设，提高整整体素质，大力营造求真务实实、真抓实干的实效环境。真真正把员工尤其是困难员工的的呼声作为第一信号，把员工工利益作为第一需要，把员工工满意作为检验工会工作的第第一标准，做到定实策、出实实招、办实事、求实效，以实实际行动落实科学发展意识、、企业价值意识、精确管理意意识、诚信经营意识、执行力力意识。 五是抓好五项重点点。首先是面对新形势和新任任务，工会工作必须在加强自自身建设上有所突破、有所提提高、有所创新，才能肩负起起党的群众工作的重任。同时时要把“创建学习型班组，争争做知识型员工”作为今后一一个时期的一项重要工作，将将此作为工会工作的主旋 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quali