经济开发区开展机关效能提升行动立足服务汇报材料.docVIP

经济开发区开展机关效能提升行动立足服务汇报材料 一、加强组织领导，营造浓厚厚氛围 全区“机关效能提升升行动”动员大会召开后，开开发区立即成立了以主要领导导任组长的领导小组，完善工工作机构，制定出台了详实的的工作方案。树立“改进作风风、提升效能、创新服务、真真情惠企”服务理念，以“一一个满意、两个到位、三个加加强、五个明显”为工作目标标，通过加强学习强技能、严严格制度抓规范、优化服务创创环境、完善考核建机制等措措施，狠抓工作落实。活动中中悬挂宣传效能提升横幅三条条，制作效能提升展板、学习习交流园地各一块，编发效能能提升工作简报8期，营造了了全员参与效能、全力比拼效效能、全面推进效能的浓厚氛氛围。 一是深入实施“企业代办员””制度，所有落户“一区五园园”的重大项目，开发区都是是第一责任人，由班子成员牵牵头，按照行业类别实行代办办帮扶，助其做大做强。活动动开展以来，累计为企业代办办事项22件，已办结16件件。二是严格执行“十不准””规定和首问负责、限时办结结、同岗替代等效能制度，优优化服务环境。三是畅通监督督管道，通过黄河口网站、区区电视台等媒体，设立效能监监督电话和“投诉与事项受理理热线”，构建起集政策咨询询、问题投诉、意见收集为一一体的互动服务平台，及时解解决职工和企业反映的问题。。 一是是认真学习传达区纪委各种廉廉政规定及六届六次全会精神神，不断加强法制观念教育，，增强自我防范能力。二是通通过摆放效能监督台、廉政警警示语和座右铭、建设廉政文文化长廊、制作廉政展板等形形式，营造廉政氛围。三是认认真落实党风廉政建设责任制制工作台帐制度，完善了《接接待制度》、《重点岗位加强强监督制度》等廉政制度，将将经济发展局、投资服务中心心、社会事务中心三个为企业业服务的主要科室列为重点监监督岗位，接受纪检部门和社社会监督。四是严格执行政务务财务公开制度。人事、奖惩惩、工程等重大问题，须经班班子会议和纪检监察组讨论决决定；对于实施的基建工程，，严格招投标程序，与施工单单位签订廉政合同，增强监督督实效；日常派车、派餐、物物品采购等，由办公室按规定定程序实施，自觉接受干部职职工监督。 四、加强日常工工作督查，确保效能提升落到到实处 严格执行《关于加强强和改进机关作风严肃工作纪纪律的若干规定》，严禁领导导干部公车私驾、公车接送子子女、工作日中午饮酒、上班班玩游戏等违规违纪行为，重重点抓好考勤、办公纪律、值值班等制度的执行和班子会纪纪要、领导批示、每月及每季季度重点工作等事项的督查。。自3月份开始，每周对考勤勤、办公纪律、值班、卫生等等进行督查，及时公布；每月月出1-2期《开发区工作督督查通报》，对各科室、派驻驻机构工作开展情况进行督查查，督查通报下发各科室、派派驻机构和重点企业，实现资资源共享，同时便于企业了解解开发区各科室及派驻机构职职能和工作开展情况，为下一一步“企业评科 五、创新活活动载体，确保机关效能建设设取得实效 立足“改进作风风、提升效能、创新服务、真真情惠企”服务理念，深入开开展“我与开发区”大讨论和和“企业代办员”、“企业评评科室”等活动，强力推进““1235”工程，全面提升升服务效能。 1、加强机关关规范化建设。一是抓学习，，打造学习型机关。以提高机机关干部队伍素质和办事效率率为宗旨，以学理论、学知识识、学技能、学先进为重点，，树立人人学习、处处学习、、不断学习的新理念，使建设设学习型机关活动不断向广度度和深度拓展。二是抓作风，，切实提速、提质、提效。从从源头抓起，从领导抓起，从从小事抓起。坚持有所为，有有所不为，切实转变职能，进进一步简化办事程序，压缩办办事时限，提高办事效率，推推进依法行政。倡导接受任务务不讲条件，雷厉风行；受理理诉求满腔热情，速办速决。。三是抓规范，以制度管事，，靠制度管人。把单位的各项项工作、各个步骤、各 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First