联社办公室工作之我所见.docVIP

联社办公室工作之我所见 一、办公室的工作，，无论是文稿起草、信息调研研、督查催办等政务工作，还还是人事工资、档案管理、文文书处理、会议安排、机要保保密、后勤服务、安全保卫等等事务工作，都是围绕“服务务”这一中心运转的。为领导导服务、为机关服务、为基层层社和外单位、群众服务是办办公室最基本的职能。1、是是要为领导决策搞好服务。办办公室直接的服务对象是联社社领导。为领导决策服务要坚坚持三个标准，即“全方位、、全过程、高效率”。“全方方位”就是要遵循领导决策意意图，从调查研究，信息反馈馈，督查催办，综合协调等方方面，为决策提供尽可能多的的依据和支持；“全过程”就就是要按照决策准备、决策形形成和决策实施三个环节，实实行全程性跟踪服务，确保决决策和部署的贯彻落实；“高高效率”就是要提高办文、办办事、办会等各项服务工作的的速度和质量，使决策落实得得又快又好。 2、是为机关关搞好服务。办公室是联社工工作正常运转的“中枢”，因因此，办公室必须充分发挥其其协调各方的作用，为联社的的运行，为各部门相互间的协协作配合搞好服务。 3、是是为基层社和群众搞好服务，，这是办公室工作的核心与重重点。 4、是搞好综合协调调。就是要在职能范围内，汇汇总各方面的情况，集中各方方面的力量，统一筹划整体工工作安排，调节工作运转的各各个环节和功能，对部门之间间由于职能交叉产生的工作矛矛盾进行协调，减少扯皮现象象。 二、办公室是联社的重重要综合办事机构，是承上启启下，联系左右，协调各方的的桥梁和纽带，是面向社会的的重要窗口。 一方面，对于于上、下级和其它兄弟单位来来说，办公室是信息网络中心心，处于联络站的地位，是联联络上下左右，沟通四面八方方的窗口。办公室负责接收处处理上级和兄弟单位的来文来来函，接待上级领导的视察、、检查和兄弟单位负责人的来来访；处理各种公务往来，接接待群众来访等等。一般与外外界的联系，首先都要经过办办公室，联社领导得到外界的的各种信息，也首先是通过办办公室这个“窗口”。因此，，办公室工作效率要高，形象象要好，真正成为高效务实的的机关，体现联社的风貌。 另一方面，办公室是联社的的门面，是代表联社领导处理理问题、办理事务、反映领导导意图的，办公室工作人员的的工作做得怎样，作风好坏，，直接体现联社的形象和风貌貌。 三、办公室的工作要坚坚持发扬传统和开拓创新的统统一，才能不断发展和前进。。 1、要有主动性。办公室室所处的地位和它的职能作用用决定了其所有工作只能是服服从性的。但是办公室工作的的服从性不能与被动性划等号号，很多工作我想可以提前预预测，主动开展。只要坚决摒摒弃被动服务的观念，增强超超前意识，放开手脚，凡事提提前考虑，早作准备，办公室室工作一定会由难到不难，由由被动变主动，开创出新局面面。 2、要有预见性。工作作中，不仅要及早发现已经出出现的问题，而且要善于发现现苗头性的甚至潜伏着的问题题；不仅要看到事物的表象，，而且要善于揭示事物的本质质；不仅要把握事物的现状，，而且要比较准确地预测到它它的发展趋势。据此，搞好调调查研究，获取和掌握丰富的的材料，为领导决策提供具有有前瞻性的预案。 3、要有有开放性。开放性是新时期办办公室工作的一个突出的新特特点。办公室要注意自身的开开放，要虚心学习同行甚至外外单位工作的先进手段和管理理经验，对内要克服单位与单单位之间、行业与行业之间““鸡犬之声相闻，老死不相往往来”的自己做人方式，加强强横向联系，传播信息，交流流经验，取长补短，为信用社社的占领市场份额工作打好人人情基础。 4、要有创造性性。在坚持和发扬好的传统的的同时，还需要根据新的形势势、新的任务，不断探索办公公室工作的新思路、新办法和和新经验。只有不断创新，才才能更好地继承和发扬传统，，才能使办公室工作永远保持持活力，才能不断总结新经验验，开创新局面。 在这电子子化时代，办公室的工作要充充分利用电脑、互联网、办公公室软件、-al等提高办事事效率，做好将来无纸化办公公的带头人；宣传方面除了刊刊物的发行外，还要利用trrt打制厦门农联社自己的网网站，利用多媒体生动多样的的文字、声音、图片、动画等等对外宣传信用社的工作，树树立信用社的新形象。 当然然，在增强工作创造性的同时时，办公室也要注意办事到位位而不越位，帮忙而不添乱，，真正成为领导的参谋助手。。 办公室的工作光荣而繁重重，正面临着新的机遇和挑战战。办公室作为承上启下、综综合协调、参谋咨询的核心机机构，如何深入开展办公业务务研究，提高办公管理的科学学化、现代化和规范化水平，，促进信用社员员工提高素质质、更新知识、增强能力，必必然成为信用社改革过程中一一项重要而崭新的课题。 education on Party membersadvancement activities and