全球化时代，白热化竞争，企业兴衰已不仅是少数领导者的殚精竭虑所在.docVIP

2月28日让我们相约希尔顿 计划 8：30 — 9：00 签到 9：00 — 9：10 主持人致欢迎词 9：10 —10：40 专题演讲 : 中国企业快速发展进程中领导人培养的策略与挑战 演讲嘉宾： 杨国安先生（Mr. Arthur Yeung） 10：40 – 10：55 茶 休 10：55 — 12：25 专题演讲： CEO怎样创建高绩效管理团队 演讲嘉宾： 尹集雄先生（Mr. Paul Yin） 12：30 – 13：30 午 餐 13：30 — 14：30 专题演讲: 领导力发展的计划与课程设计 演讲嘉宾： 马晋红女士（Ms. Joyce Ma） 14：40 — 15：40 专题演讲: 以领导者的竞争优势打造企业核心竞争力 演讲嘉宾： 吴晓庄女士（Ms. Marjorie Woo） 15：50 — 16：50 专题演讲: 联合利华领导力发展与管理教导 演讲嘉宾： 马斐葭女士（Ms. Connie Ma） 16：50 — 17：30 参会人员经验共享及论坛总结 17：30 论坛结束 「企业管理梯队建设与领导力发展」报名表 报名两人以上（含两人） 请注明同行者姓名： 请报名者每人分別填写报名表 姓 名 性 別 ○男 ○女 年 龄 公司名称 公司地址 职 位 公司电话 手 机 传 真 E-mail 邮 编 费 用 ￥ 3500/人（含会议、资料、午餐） 会员优惠20% 两人：9.5折 三人或三人以上：9折或邀请公司CEO免费参加 如需安排住宿，费用为￥900/人（含住宿、晚餐、早餐） 付款方式 户 名：北京外企人力资源协会 开户行：中国银行崇文门支行崇文门分理处 帐 号：05387208091001 地址： 中国北京朝阳门南大街14号外企写字楼359房间, 100020 电话： 861032072 传真： 8610联系人： 甘斌、范莉莉 Email： hra@ hra@ 网址： 北京外企人力资源协会 《领导力发展计划与课程设计》 如何制定领导力发展计划与企业竞争力模型 马晋红女士 先生 精髓 尹集雄先生 《CEO怎样创建高绩效团队》 打造企业核心竞争力之本 前瞻 杨国安先生 ——打造企业核心竞争力的根本 《中国企业快速发展进程中领导人培养的策略与挑战》 先进领导力理论与典型案例的完美结合 专题内容： 欧美企业领导人培养的策略与方法 中国企业领导人培养现状 - 中国企业领导人培养特点 - 中国企业领导人进一步发展面临 的瓶颈与挑战 对中国企业领导人培养的建议与方法 演讲嘉宾介绍： 杨国安先生，密西根大学商学院企业管理教授、中欧商学院核心教授、宏碁标竿学院院长。历任宏碁集团全球人力资源副总裁、学习总监，加利福尼亚战略人力资源联盟、亚太人力资源联盟及台湾人力资源联盟执行总监。杨教授具备丰富的在美国、欧洲和亚洲范围从事公司、咨询业和研究的工作经验。在领导人才培养策略、企业文化改造、策略人力资源等方面有着深厚造诣与独到见解，为宏碁集团等大量国内外著名企业分析设计人才培养战略。2002年当选《财智》“2002中国HR年度人物”。 专题内容： Q x A = E 高绩效团队的三个支柱：理念、素质、管理 共同的愿景和使命: 定义人才需求的框架 人才评估与继任计划：让优秀员工继任并取得更大成就 领导力的开发 - 40% 财务管理: 培养领导者的经营意识. - 60% 个人技能：客户，组织，个人发展 保留人才：创建一种愉快和相互尊重的文化氛围 大中国区领导力开发的培训项目 演讲嘉宾介绍： 尹集雄先生，通用电气公司大中国区领导力开发系统 (Leadership Development Program) 的创立者和主要课程设计者，现任德星科技股份有限公司总裁。该课程自创办以来，已开办近20班，通用电气公司大中国区大部分高级管理者都曾受训于该项目。 尹先生在通用电气服务二十余年，曾在GE美国总部的不同部门从事技术和管理工作。1994年调入亚太地区，先后担任通用医疗系统中国地