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小学文学社制度 一：文学社宗旨 文学之路从此处起步，激扬文字欲百家争鸣。 二：文学社精神 自我奋斗，自主创新，坚信努力就是一切，奋斗就是拥有，努力奋斗，拥有一切；开拓创新建设美好未来。 三：人员的组成 社长： 副社长： 宣传员： 四：人员管理制度 （一）招收新社员 单独招收：文学社各部门，就负责人而言，各部门自主独立运转，各部门添加新成员，可由以前的新社员引见，也可由负责人推荐，录取决定由负责人决定，只要将结果汇报即可，至于最终的聘用，考察两个星期后在做决定。必须交上有班主任的签名自荐书，另加作文两篇，在考察期间必须准时参加第二课堂活动， 统一招收；至于大型的招收人员（非负责人）由全社人员共同讨论决定具体的实施方案， 注释：报到的新社员必须在考勤人员出登记，备案。 （二）人员的考勤 考勤的对象：凡是在考勤人员出登记的社员 1、活动时间：每周星期二下午4：30 活动地点：文学活动室 每次到会人员首先到考勤人员出签到，凡没有签到的社员就默认未到，如有事假、病假必须向考勤人说明情况，不名情况者视为旷会，累积三次不到者即视为自动退出文学社。 2、编辑会议（每两周一次，时间地点是时而定） 针对编辑和负责人而言，必须到会，有事假、病假的必须到考勤人员处说明情况，有连续两次不到者，将取消其负责人或编辑职务。 3、凡加入的社员都有80分的基础分，对于低于60分的社员，文学社将劝其退会。在学期末分值高的将给予奖励。 备注：考勤分数登记规则 1、凡文学社社员每投一稿，获积分1分，入选稿件获积分2分。 2、凡文学社成员缺勤一次扣3分。 凡文学社编辑以及负责人缺勤依次扣2分（编辑会议） 3、平时表现，视具体而定。 （三）人员职责 （1）社长职责 1、召集和主持执行机构会议。 2、起草年度工作计划，审核其他委员的计划。 3、主持文学社的各项工作，并对文学社负责。 4、代表本团体签署有关重要文件。 （2）副社长一职责 1、主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划。 2、主持组织活动开展。 3、协助社长做好文学社的各项工作，社长不在时，代社长行使职权，并对文学社负责。 4、负责每期文学交流会，分配人员，执行活动流程。 5、征订有关文学资料。 6、定期或不定期检查会员工作笔记记录情况，随时监督各部门的工作，并给予指导。 7、完成社长交办的各项任务。 （3）宣传员职责 1、组织社内外的宣传活动，培养会员口语表达能力、沟通能力、交际能力。 2、完成文学社各项活动的宣传工作。 （4）联络员职责： 　　1、做好校内各种文学活动的召集及会议通知的派发工作。 　　2、全权负责活动场地的借用及所有联系工作。 　　3、做好报刊、稿件寄发的登记及稿件采用的登记工作（与资料部一同完成）。 　　4、负责各项活动及会议的考勤工作。 备注：下设资料保存组 　　1、建立文学社办公室资料使用守则。（资料包括各种档案及图书） 　　2、建立文学社办公室设备借用制度。 　　3、整理档案资料并制定相应的表格。 　　4、编制社员稿件上交、录用情况登记表。 　　5、做好资料的归档工作。 　　6、负责管理投稿箱。 （5）编辑组职责 1、主要负责稿件的审核工作，培养会员写作思路的发散，增强会员写作愿望、提升会员写作水平。 2、每逢节假日，要求全体会员带动广大同学写稿，评出优秀稿件向上推荐或出海报展览。 五、文学社的投稿规则 同学以及老师，有写作方面兴趣，有意提高自己的文学水平，展示自己才华者，均可投稿，内容、题材不定，题目可按所给题目写作，也可自拟。字数在 600-800字最宜。凡所投稿件，可署真实姓名，也可使用笔名（但务必留下联系方式或者电子信箱）。 六、文学社稿件的审理 稿件的收取： 1、 每楼层负责人将在周五晚自习到各班手取稿件。 2、 零碎的稿件也可随时交到楼层负责人或联络员处。 3、 在第二课堂时将老师布置的作文上交。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中