济南中医肝病医院控烟考评奖惩制度.docVIP

济南中医肝病医院控烟考核奖惩制度 为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，为广大前来就诊的患者提供更为健康温馨的就诊环境，济南中医肝病医院特制定控烟考核奖惩制度，内容如下： 一、控烟领导小组负责全院的控烟工作考核，科室控烟小组负责本科室的控烟工作考核，实行院科二级考核。 二、院部与科室签定创建无烟科室协议。 三、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。 四、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 五、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。 六、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。 七、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定